各有關(guān)高校黨委組織部：
選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措，對推進“八大經(jīng)濟區(qū)”、“十大工程”建設(shè)，建立完善來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈具有長遠戰(zhàn)略意義。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《關(guān)于進一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號)等政策精神，結(jié)合我省實際，決定2012年繼續(xù)組織開展從省內(nèi)外有關(guān)高等院校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委有關(guān)精神，按照全國、全省組織部長會議部署，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)歷層次高、組織管理能力強的高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，努力造就一批具有堅定理想信念、對人民群眾有深厚感情、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，為各級黨政后備干部隊伍建設(shè)和各級機關(guān)選調(diào)工作人員奠定扎實的人才資源儲備。
二、選調(diào)數(shù)量和范圍
1、選調(diào)數(shù)量。根據(jù)全省基層干部隊伍建設(shè)需要，2012年計劃選調(diào)高校在校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生50名。
2、選調(diào)范圍。省內(nèi)全日制普通本科院校及省外部分“985”、“211”高校在校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、選調(diào)資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，對基層人民群眾懷有深厚感情。
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言文字表達能力。
3、中共黨員(含預(yù)備黨員)。
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;在大學(xué)期間至少連續(xù)一年擔(dān)任過校學(xué)生總會主席或副主席、院系學(xué)生會主席，或獲得校級及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽的，學(xué)歷可放寬至全日制本科。
5、品行端正，肯于吃苦，甘于奉獻，事業(yè)心和責(zé)任感強，有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Α?/P>
6、身體健康，符合錄用公務(wù)員的體檢要求，能適應(yīng)基層工作需要。
7、應(yīng)屆本科生為1986年6月30日以后出生;應(yīng)屆碩士研究生為1982年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生為1980年6月30日以后出生。
8、凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。
四、選調(diào)工作程序
1、合理統(tǒng)籌，落實計劃。按照各地(含13個市地及綏芬河市、撫遠縣，下同)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量占全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的比例，統(tǒng)籌分配選調(diào)畢業(yè)生名額，各地按照接收名額在本轄區(qū)內(nèi)落實編制和工作崗位。(具體分配情況見附件1)
2、自愿報名，高校初審。各有關(guān)高校在接到本《通知》后，應(yīng)立即向本校各類應(yīng)屆畢業(yè)生傳達，積極做好引導(dǎo)和貫徹工作。符合條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，采取本人自愿、院(系)推薦的方式到校黨委組織部(省外高校為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門，下同)報名。報名時，各高校黨委組織部按照規(guī)定條件對報名學(xué)生進行資格初審，經(jīng)校黨委研究后，組織資格初審合格學(xué)生填寫《2012年黑龍江省選調(diào)生報名申請表》(見附件2)，填寫《申請表》必須真實準(zhǔn)確。各高校黨委組織部對報名情況進行匯總，并于4月25日之前將本�！哆x調(diào)生推薦報名人選簡要情況匯總表》(見附件3)連同個人申請表報省委組織部干部調(diào)配處(紙質(zhì)版和電子版一并報送，電子版發(fā)送至郵箱zzbdpc@yahoo.com.cn)。選調(diào)生的資格審查將貫穿整個選調(diào)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報資料不實或不符合條件的，取消其參與選調(diào)資格。
3、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)遴選。省委組織部負責(zé)對各高校推薦上來的選調(diào)生報名人選進行資格審查，對有效報名情況進行統(tǒng)計分析，報考各地人數(shù)與當(dāng)?shù)剡x調(diào)名額的比例至少要達到5:1，否則相應(yīng)核減招考計劃，并將空缺名額依次調(diào)整到報名比例相對較高的地區(qū)。對通過資格審查的報考學(xué)生發(fā)放準(zhǔn)考證，考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點參加考試。省委組織部會同省人社廳(省公務(wù)員局)統(tǒng)一組織考試，考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試定于5月中旬(具體時間另行通知)在哈爾濱市集中進行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分各100分。筆試總成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》成績+《申論》成績。按筆試總成績從高到低排序，以各地選調(diào)名額1:3的比例依次確定面試人員名單。6月上旬(具體時間另行通知)在哈爾濱市集中進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往等能力，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
4、體檢考察，公示人選。面試結(jié)束后，按照考生考試總成績從高到低排序，以各地選調(diào)名額1:1的比例確定體檢和考察人選(進入體檢、考察的人選自愿放棄或不符合有關(guān)規(guī)定的，按考試總成績排序依次遞補)�？忌目荚嚳偝煽�?yōu)楣P試總成績+面試成績，滿分300分，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績、《申論》成績高者進入體檢考察人選。體檢由省委組織部按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序統(tǒng)一組織實施。考察工作由省委組織部牽頭，各地黨委組織部具體實施，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、紀(jì)律觀念和發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。體檢和考察工作于6月底前結(jié)束。省委組織部根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定各地擬選調(diào)人選并在人選所在學(xué)校進行公示，公示期為7天。
5、辦理手續(xù)，崗前培訓(xùn)。公示期滿不影響選調(diào)的人選，經(jīng)省委組織部研究，確定正式選調(diào)人員名單。待選調(diào)人員畢業(yè)后，省委組織部會同省人社廳(省公務(wù)員局)、省教育廳按照有關(guān)規(guī)定，為其辦理公務(wù)員錄用和大學(xué)畢業(yè)生派遣手續(xù)。各地于8月底前將選調(diào)人員安排到崗，并將情況上報省委組織部。省委組織部統(tǒng)一組織被選調(diào)人員進行崗前培訓(xùn)。
