三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布信息。開(kāi)封市農(nóng)信辦通過(guò)開(kāi)封日?qǐng)?bào)、汴梁晚報(bào)對(duì)社會(huì)發(fā)布招聘廣告，通過(guò)河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。
(二)報(bào)名時(shí)間。2013年11月4日至2013年11月6日8:30—18:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)及所需資料。報(bào)名地點(diǎn)在開(kāi)封市中州國(guó)際金明酒店(開(kāi)封市金明大道河南大學(xué)新校區(qū)西門(mén)北側(cè))一樓中州會(huì)議廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員須本人攜帶《開(kāi)封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》(附件1)、承諾書(shū)(附件2)一式兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式兩份，近期一寸免冠證件照2張及電子版。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合報(bào)考條件的人員，交納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名要求：除報(bào)名表粘貼2張一寸照片外，同時(shí)攜帶與報(bào)名表同一底版照片的電子版，要求：jpg格式，純白底、近期、免冠、文件大小在200Kb以?xún)?nèi)，以身份證號(hào)碼+本人姓名命名，切勿出現(xiàn)空格(例如：410222198401010520張三)。照片格式不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不予受理。
報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只能報(bào)考1個(gè)單位，否則用人單位將取消其招聘資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查人員按公告通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，公告將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)發(fā)布。
(五)筆試。筆試由開(kāi)封市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織。筆試不指定參考書(shū)，由開(kāi)封市農(nóng)信辦采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為金融從業(yè)所需的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試成績(jī)可在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)查詢(xún)。進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
(六)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試、面試均不指定參考用書(shū)，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(七)體檢。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(八) 政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
(九)崗前培訓(xùn)。開(kāi)封市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
(十)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。
(十一)正式錄用。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他
報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。開(kāi)封市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)。必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。其他注意事項(xiàng)請(qǐng)參照附件3。
附件：1、開(kāi)封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表
2、承諾書(shū)
3、注意事項(xiàng)
附件打包下載 
2013開(kāi)封招聘啟事及附件.doc(1個(gè)人報(bào)名表2承諾書(shū)3注意事項(xiàng))
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開(kāi)封市辦公室
二〇一三年十月三十一日
