沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等(職業(yè))院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1984年7月18日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷及其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.sut.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年7月18日至2019年7月24日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站(http://hr.sut.edu.cn/),進(jìn)入公開(kāi)招聘系統(tǒng)(網(wǎng)頁(yè)右下角)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘崗位如有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位,改報(bào)事宜由我單位以電話形式通知。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及招聘信息中所涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作等資歷和其他條件要求的證明材料,相關(guān)證明材料必須是原件。
資格初審時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站(www.sut.edu.cn)公布。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審或資格初審未通過(guò)者報(bào)名無(wú)效。
筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站(www.sut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)查者,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
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