根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))文件精神，結(jié)合白山市市直事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)將2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2018年白山市市直事業(yè)單位計(jì)劃面向博士研究生和“世界一流”大學(xué)、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(僅限于42所一流大學(xué)建設(shè)高�；�95所一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生)、省內(nèi)重點(diǎn)高校碩士研究生招聘工作人員24名。具體招聘崗位詳見《2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年10月16日至2000年10月16日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月16日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退(解聘)未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。
4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生。全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至10月31日
報(bào)名郵箱：bszzbrcb@163.com
咨詢電話：白山市委組織部人才辦 0439-3257868
(二)報(bào)名要求
報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等有關(guān)材料一并通過掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
中共白山市委組織部人才辦依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
復(fù)審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)超過1:10的，考生需要加試，按招聘崗位計(jì)劃1:6的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:6比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)開考比例
本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。
(五)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)由組織部人才辦另行通知。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。
2.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。
3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。
四、招聘考試
2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。
體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。
2018年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時(shí)，均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，白山市事業(yè)單位公開招聘的人員為博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生，并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：
1.落實(shí)編制。招聘的高層次和急需緊缺人才聘為事業(yè)編制人員，列入財(cái)政全額撥款，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.擇優(yōu)提拔。聘用人員納入市管后備干部隊(duì)伍管理�！ 》⻊�(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、事業(yè)單位遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。
3.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生給予12萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起分5年發(fā)放，每工作滿一年發(fā)放一次。
4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
5.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
九、信息發(fā)布
此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)和各高校校園網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：2018年白山市市直事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls
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