2018年江西南昌贛江新區(qū)公開招聘14人公告

　　江西贛江新區(qū)2016年6月6日由國務院批復設立，是全國第18個、中部地區(qū)第2個國家級新區(qū)。贛江新區(qū)致力于打造成為長江中游新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、中部地區(qū)先進制造業(yè)基地、內陸地區(qū)重要開放高地、美麗中國“江西樣板”先行區(qū)。根據新區(qū)建設發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分工作人員�，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數、崗位及條件

　　本次公開招聘正式工作人員14名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律;

　　3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

　　4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　5、具備招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)技能等條件(詳見附件1)，留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷學位認證材料。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

　　3、工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、程序和方法

　　本次公開招聘采取網上發(fā)送電子郵件的方式進行，詳情請登陸贛江新區(qū)官網(www.gjxq.gov.cn)、贛江發(fā)布(微信號：ganjiangfabu)查詢。

　　(一)報名和網上資格審查

　　1、報名時間：自發(fā)布公告之日起至2018年10月18日(以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時間為準)，逾期不再受理。

　　2、報名方式：報名采取發(fā)送電子郵件的方式進行，報考人員將報名所需各項材料統(tǒng)一制成掃描件，打包發(fā)送至電子郵箱：gjxqzp2018@163.com，郵件標題格式：報考人員姓名+所報崗位代碼。除此報名方式外，不再接收其他方式的報名。

　　3、所需材料：

　　(1)報考人員填寫并簽名的《贛江新區(qū)2018年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);

　　(2)身份證、學歷學位證書;

　　(3)中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印的《教育部學籍在線驗證報告》;國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》;

　　(4)與報名表同底免冠彩色一寸電子照片(以姓名+所報崗位、jpg格式);

　　(5)與報考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專業(yè)技術職稱證書;

　　(6)其他需要提供的相關材料。

　　4、網上資格審查：網上資格審查結果另行通知。

　　(二)注意事項

　　1、每人限報1個崗位，多報無效并取消其報名資格，報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報考人員本人承擔。

　　2、報考人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任由本人承擔。

　　3、報考人員提供的掃描件材料要確保清晰、完整。

　　四、考試和現場資格審查

　　考試分筆試和面試，各占50%。考試工作原則上于2018年12月中旬前完成，時間地點另行通知。

　　1、筆試

　　筆試滿分100分。主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。時間地點另行通知。

　　對在考試過程中有違紀違規(guī)行為的人員參照人考中心函﹝2013﹞36號文處理。

　　2、現場資格審查

　　根據應試人員筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:5比例(最低不低于1:3，低于1:3的，相應調減崗位計劃數或取消該崗位)確定入闈面試人員名單(最后一名如遇名次并列的，一并進入面試人員名單)。對考生放棄面試資格或現場資格審查不合格而產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過現場資格審查后方能參加面試，遞補面試人員名單在網上予以公布。

　　面試前，對入闈面試人員進行現場資格審查，所需準備材料為電子郵件報名所有掃描件的原件及復印件1份。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘;并記入贛江新區(qū)個人失信記錄庫，記錄期3年。

　　3、面試

　　面試滿分100分。主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定取消該崗位的招聘。

　　根據考生總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定參加考察和體檢人員名單。

　　五、考察與體檢

　　1、考察。進入考察環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　2、體檢�？疾旌细裾叽_定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

　　若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　考察和體檢工作原則上于2019年1月中旬前完成。

　　六、公示與聘用

　　根據考察和體檢情況，經研究同意后，擬聘用人員在贛江新區(qū)官網、贛江發(fā)布上公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，與贛江新區(qū)黨群工作部依法簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。

　　因考生考察、體檢、公示不合格的，或考生主動放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，經研究可以按考生總成績從高分到低分的順序遞補。

　　七、工資待遇

　　聘用人員試用期間工資按照新區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格后，與新區(qū)在編在崗人員同崗同酬，工資待遇按照新區(qū)機關績效激勵制度執(zhí)行。

　　八、其他事項

　　報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話。

　　咨詢電話：0791-87378601，87376239

　　監(jiān)督電話：0791-87378722

　　贛江新區(qū)黨群工作部

　　2018年10月8日

　　附件：贛江新區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位信息表

　　附件：贛江新區(qū)2018年公開招聘工作人員報名登記表

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