高崎出入境邊防檢查站因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編雇用人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬招聘的非在編雇用人員共8人：主要擔(dān)負(fù)高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng)(T3航站樓)旅客檢查現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)證通道、卡口等場(chǎng)所的引導(dǎo)、服務(wù)及后臺(tái)支持等輔助類(lèi)崗位工作。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;具有良好的職業(yè)道德;愿意履行邊檢機(jī)關(guān)編外用工義務(wù)，安心工作;身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格或能力。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限。
3、年齡在18周歲以上、40周歲以下。
4、身心健康，體貌端莊，左右眼矯正視力均在1.0以上，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷及特征。其它體檢項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、有專(zhuān)長(zhǎng)或技能者優(yōu)先。
6、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或人事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不符合本崗位招聘條件。
三、用工形式及待遇
錄用后與廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年(試用期四個(gè)月)，合同期滿(mǎn)后表現(xiàn)良好的可續(xù)簽。工資待遇參照廈門(mén)市直機(jī)關(guān)非在編雇用人員輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受五險(xiǎn)一金(失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，公積金)，食宿自理。
工作時(shí)間根據(jù)所在單位的勤務(wù)進(jìn)行安排。享受勞動(dòng)法規(guī)定的假期，工作時(shí)間滿(mǎn)1年以上的可享受帶薪年休假，其中工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天。
四、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名及資格審查(9月11日至9月20日)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須自行下載并詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名表(需貼1寸正面免冠彩色近照)，并附個(gè)人自薦材料(500字以?xún)?nèi))，同時(shí)需提供材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)及技能證書(shū)等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
2、公布進(jìn)入面試人員名單(9月20日前)。報(bào)名人員通過(guò)初步資格審查后，進(jìn)入面試。市人才服務(wù)中心將通過(guò)郵件等形式通知有關(guān)具體事項(xiàng)。
3、面試(9月27日前)。面試前將進(jìn)行詳細(xì)資格審查，參加面試人員需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)及技能證書(shū)等相關(guān)材料的原件。面試主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分。
4、體檢(10月10日前)。按考生總成績(jī)由高到低確定人員，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)電話(huà)通知。
5、政審及辦理錄用手續(xù)(10月20日前)。
工作日咨詢(xún)電話(huà)：0592-5797823(高崎邊檢站政治處)
報(bào)名地址：廈門(mén)市思明區(qū)湖濱東路319號(hào)A座三樓廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)公司前臺(tái)。
附件下載：高崎出入境邊防檢查站非在編雇用人員報(bào)名表
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