近日,據(jù)云南省紀委網(wǎng)站消息,昆明市委書記高勁松涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調(diào)查。值得關(guān)注的是,高勁松的前任張?zhí)镄廊ツ暌崖漶R,而張?zhí)镄赖那叭纬鸷,近期也因涉嫌嚴重違紀違法被查。據(jù)記者初步統(tǒng)計,多地曾經(jīng)發(fā)生過同職位官員接連落馬現(xiàn)象,且涉及數(shù)個領(lǐng)域。(4月14日中國新聞網(wǎng))
隨著“反腐風暴”的不斷深入,同一崗位的領(lǐng)導先后“落馬”也不再是什么新鮮事。今年3月15日晚,高勁松在昆明市委常委會上還強調(diào)“堅決擁護中央對仇和調(diào)查決定”,同時告誡與會人員要“爭做勤廉雙優(yōu)的好干部”。轉(zhuǎn)眼間自己卻成了“階下囚”,成為了后繼者的“前車之鑒”。如此戲劇化的“反轉(zhuǎn)戲碼”除了讓人瞠目結(jié)舌,更是引人深思、發(fā)人深省。
出現(xiàn)同一崗位的領(lǐng)導 “前腐后繼”現(xiàn)象,一方面說明周圍“為官環(huán)境”的嚴重惡化,成為催生“爛蘋果”的“搖籃”;另一方面更說明帶病提拔,用人失察問題的嚴峻。“冰凍三尺非一日之寒”,要培養(yǎng)一個好干部不能一蹴而就,要催生一個壞干部同樣不可能“一步到位”。萬事萬物都有一個發(fā)展變化,量變到質(zhì)變的過程,不可能提拔任用的時候還是一個“清正廉潔”的好干部,短短幾個月后就立刻成了一個“嚴重違紀違法,涉案金額巨大”的“蠹蟲”。“問題官員”的后任還是“問題官員”,或許和外部環(huán)境的負面引導有直接關(guān)系,但根本還在后任本來就是“帶病提拔”。
從“一年抓一個”的三任茂名市委書記,到十三年里四任廳長接連落馬的河南省交通廳, “前腐后繼”現(xiàn)象頻發(fā)凸顯了個別地區(qū)、個別單位甚至個別領(lǐng)導在干部任前考察上的嚴重失職。據(jù)悉,高勁松在曲靖任職時“口碑一般”,并未對當?shù)毓賵鲑I官賣官之風產(chǎn)生明顯扭轉(zhuǎn),卻因為前云南省委某主要領(lǐng)導“力排眾議”而調(diào)任昆明補任市委書記。如果上級組織在任前對其“口碑”抱有足夠的重視,甚至在任前提前進行審計調(diào)查,那這個上任才8個多月就下臺的鬧劇是否就不會上演?
幾任領(lǐng)導接連落馬帶來的不僅僅是官場震動,更會嚴重帶壞“官場風氣”,給政府公信力帶來毀滅性打擊,讓民眾對當?shù)卣a(chǎn)生極大的不信任感。要讓這類“前腐后繼”的荒謬鬧劇不再一而再再而三,反反復復刺痛民眾的心,除了切實推行“從嚴管黨、從嚴治吏”,將權(quán)力放在“籠子里”,攤在“陽光下”,更要切實落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,將“七大原則”落實在日常的干部選拔任用工作中,嚴防選人用人不正之風。
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