黑龍江：2005年4月公務員錄用考試公共基礎知識原題

74.對本案中的損害賠償糾紛，除了可以訴諸法院外，還可采取的解決方式有(    )。
A.與火鍋城、商家和廠家協(xié)商和解
B.請求消協(xié)調解
C.向有關行政部門申訴
D.根據仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁
(三)
甲市張某到乙市購貨，因質量問題，張某拒絕支付全部貨款，雙方發(fā)生糾紛后貨主即向公安機關告發(fā)。乙市公安機關遂以詐騙嫌疑將張某已購貨物扣留，并對張某采取留置盤問審查措施。兩天后釋放了張某，但并未返還所扣財物。張某欲提起行政訴訟并請求賠償。
75.對此案有管轄權的法院是(    )。
A.乙市基層人民法院B.乙市中級人民法院
C.甲市基層人民法院D.甲市中級人民法院
76.如張某尋求法律救濟，下列說法正確的是(    )。
A.張某可直接向法院起訴
B.張某可先提起復議，對復議決定不服再起訴
C.張某只能申請復議，不能提起行政訴訟
D.張某既可以直接起訴，也可以先申請復議，對復議決定不服再起訴。
77.如果法院受理起訴，可能作出的判決是(    )。
A.維持判決B.撤銷判決
C.賠償判決D.確認判決
(四)
王某系某縣國稅局的一名公務員，為人熱情，也有一定的能力，但工作表現(xiàn)卻較差，經常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定為不稱職，2002年又得到同樣的結果。其組織紀律性也較差，經常晚來早走或無故缺勤，僅2000年他就連續(xù)泡了15天的病假，還有1個多星期無故不來上班。2003年初，局里一把手對他進行了嚴肅批評，他決定痛改前非。但4月份，一把手因工作關系調任其他部門，新上任的一把手為整頓工作作風，自行決定辭退王某，并通知王某第二天就不要上班了。王某不服，遂向有關部門提出申訴。
78.對王某予以辭退的決定，依照的是(    )。
A.王某有兩年考核不稱職，按規(guī)定應予以辭退
B.王某一年中連續(xù)泡了15天病假，并有1個多星期無故不來上班，按規(guī)定應予辭退
C.根據王某的表現(xiàn)并按有關規(guī)定，單位的一把手有權決定辭退王某
D.對王某予以辭退，并不符合有關規(guī)定
79.王某可以向(    )提出申訴。
A.縣人民法院B.縣人民政府人事部門
C.有管轄權的行政監(jiān)察機關D.上級市國稅局
80.關于公務員辭退制度，下列說法正確的有(    )。
A.辭退制度部分解決了國家公務員“能進不能出”的問題
B.辭退是行政機關作出解除其與國家公務員任用關系的單方行政行為
C.辭退作為一種行政處分的形式，對公務員起到懲戒作用
D.公務員被辭退后，五年內不準重新錄用為公務員
 
參考答案
四、綜合分析題
66.ABCD    67.BCD    68.D    69.ABCD    70.ABCD
71.C    72.ABC    73.ABC    74.ABD    75.A
76.D    77.AB    78.AB    79.BCD    80.ABCD

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