2017上海公務(wù)員申論熱點(diǎn)：“獎(jiǎng)孝金”是獎(jiǎng)勵(lì)更是提醒

　　為激勵(lì)子女經(jīng)常到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩，蘇州一家護(hù)理院別出心裁地推出了“獎(jiǎng)孝金”管理制度。制度規(guī)定：子女兩個(gè)月內(nèi)到護(hù)理院探望父母長(zhǎng)輩超過30次，就可獲200元現(xiàn)金抵用券;累計(jì)超過20次，給予100元“獎(jiǎng)孝金”。“獎(jiǎng)孝金”現(xiàn)金抵用券可以在繳費(fèi)時(shí)抵用。首批“獎(jiǎng)孝金”發(fā)放儀式，發(fā)放“獎(jiǎng)孝金”達(dá)3萬多元。自從“獎(jiǎng)孝金”管理制度推出后，看望老人次數(shù)暴漲，許多子女前來看望老人的頻率明顯增加。

　　然而好事的后背，是網(wǎng)友對(duì)于老人兒女幾乎一邊倒的唾罵聲。網(wǎng)友普遍認(rèn)為，這些兒女不是為孝而來，而是為錢而來。往狠里說，�；丶铱纯矗啥紱]能解決的事，一兩百元錢就把這些做兒女的搞定了，所以可恥的是兒女。

　　|綜合分析*

　　有網(wǎng)友表示，法律沒有激活�；丶铱纯催@么一個(gè)中國千百年來的傳統(tǒng)孝道，一兩百元就把這個(gè)事情解決了。這總觀點(diǎn)是有失偏頗的。這項(xiàng)法律法規(guī)明確之后，至少在受過良好教育的群體身上，對(duì)于�；丶铱纯�，意識(shí)是肯定增強(qiáng)了。我們不能因?yàn)椴怀；丶铱纯吹默F(xiàn)象依然存在，甚至在一些個(gè)體身上表現(xiàn)得依然突出，就否定這個(gè)法律文本的意義、否定天下所有做兒女的孝心。同理，我們不能因?yàn)樘K州這家護(hù)理院的一個(gè)激勵(lì)孝心的方式產(chǎn)生了效果，就把所有的效果都?xì)w功于金錢獎(jiǎng)勵(lì)的杠桿作用，這也是相當(dāng)武斷的。

　　“獎(jiǎng)孝金”措施，用經(jīng)濟(jì)杠桿促動(dòng)子女盡孝，起到立竿見影的效果，其積極意義非常明顯：其一，促使子女到護(hù)理院看望父母;其二，也彰顯了護(hù)理院的自信，不怕子女多來護(hù)理院，監(jiān)督護(hù)理院工作是否到位。同時(shí)也表明，整個(gè)社會(huì)的孝心光靠一紙法律文本的標(biāo)尺，作用是有限的。讓嚴(yán)肅的法律文本與活潑的激勵(lì)機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來，社會(huì)元素都能參與進(jìn)來，它能夠讓社會(huì)的孝道孝心，起到一加一等于二、甚至大于二的效果。

　　“獎(jiǎng)孝金”就像一面鏡子，映照出老齡化時(shí)代養(yǎng)老的困境和尷尬，也折射出在傳統(tǒng)孝道式微的今天子女的責(zé)任迷失。也反映出我國在如何撫養(yǎng)老人這個(gè)難題上所面臨的一個(gè)實(shí)際問題，即兒女即便在身邊，可能也不會(huì)有更多的閑暇去看望身在養(yǎng)老院的父母，兒女也有包括工作、家庭、孩子等很多繁雜事需要處理�；蛘撸切﹥号辉谏磉叺睦先�，如何才能“�；丶铱纯础�，這些問題既現(xiàn)實(shí)，也很無奈。這就需要兒女拿出更多的精力盡孝，老人也要體諒兒女的不易。

　　|對(duì)策措施*

　　總結(jié)：

　　一方面，“獎(jiǎng)孝金”發(fā)放既要講數(shù)量更需重質(zhì)量，不能讓“看望父母”只淪為圖光鮮的數(shù)量游戲，而應(yīng)成為表達(dá)親情、撫慰老人、消除矛盾、愉悅身心的敬老行為。這就需要把每次探視都當(dāng)作“兩代人”傾訴衷腸和老人家屬與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通的融洽機(jī)會(huì)，以便達(dá)成醫(yī)療機(jī)構(gòu)、入住老人和老人子女三方的同向而行、效益彰顯。

　　另一方面，“孝老獎(jiǎng)”的目的不在于真的能獎(jiǎng)勵(lì)多少錢，而是能喚起道德自覺;這種提醒的意義比錢更重要。無論我們身在何方，只要心中有父母，有自己那份兒孝心，就要在閑暇時(shí)多去看望父母，以讓人間之愛永駐，讓孝老愛親的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承。

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