2016深圳公務(wù)員考試申論熱點：點名批評與從嚴治黨

　　中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站日前發(fā)布的2015年反“四風(fēng)”大數(shù)據(jù)年報,梳理了31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團紀委官方網(wǎng)站2015年通報曝光的數(shù)據(jù)。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),地方紀委查處的官員違紀案例超8成未在省級紀委官網(wǎng)通報,部分地市甚至“零通報”。與之形成對比的是,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站經(jīng)常對違紀案例進行點名通報。

　　一次點名批評的效果,好過一百次蜻蜓點水式含糊其辭。十八大以來,紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅鐵面執(zhí)紀,對頂風(fēng)違紀者堅決查處,還持續(xù)通過中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站指名道姓地進行通報曝光,向全黨釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。這種不留情面的點名批評,起到了極大的震懾作用,能讓那些存有僥幸心理的問題官員及時收手。

　　反觀一些單位和地方,查擺問題時不愿具體化、不敢具體化,對違法違紀案例通常只做“內(nèi)部”通報;即使在網(wǎng)站上進行公開,也多以“有的同志”“有些事情”等模棱兩可的表述替代。這種圓滑和世故,歸根究底是不嚴不實、不敢真抓真管的表現(xiàn)。在“自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”的心理下,組織內(nèi)部一團和氣,通報批評則淪為了形式主義。

　　究竟是指名道姓還是語焉不詳,表面上看是一個表述習(xí)慣問題,實質(zhì)上是對待批評與自我批評的態(tài)度和原則問題,說到底是真批評還是假批評的問題。如果是真批評,就應(yīng)該把問題具體化,講清楚具體的人、具體的事,如此才能真正擊痛被批評者并震懾更多人,才能讓批評具有本身應(yīng)有的力量,才能真正治病救人。

　　現(xiàn)如今,一些單位在開展批評時畏首畏尾,隔靴搔癢,蜻蜓點水,不愿打開天窗說亮話。其原因多種多樣,但概括起來無外乎兩點:一是“私心”作祟,怕得罪被批評的對象,所謂“留有余地”實則是為自己“留余地”;二是自身不硬、不敢“打鐵”�！靶牡谉o私天地寬”,只有時刻拿黨性原則約束自己的言行,清清白白做人,干干凈凈做事,坦坦蕩蕩為官,才有底氣指出別人的不足。

　　前不久,全國百優(yōu)縣委書記、湖北巴東縣委書記陳行甲在全縣工程建設(shè)整治大會上,以嚴厲措辭痛斥工程貪腐現(xiàn)象,并點名批評了包括巴東縣委原副書記、政法委原常務(wù)副書記在內(nèi)的多名官員。這種敢于動真碰硬、敢于揭短亮丑、敢于揭露具體的矛盾和問題的做法,在網(wǎng)上贏得了一片贊譽之聲。

　　正如陳行甲所說,他公開列舉突出問題、分析原因,主要是為了因病施治。這種直言不諱的批評,不是刻意跟誰過不去,也不是故意要讓哪位官員出丑,而是實事求是地講真話,因此他不擔心得罪人的問題。開展批評與自我批評,是凈化黨內(nèi)思想、解決黨內(nèi)矛盾的武器,所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　習(xí)近平同志強調(diào),批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、對自己的真正愛護。對批評和自我批評,不能持有偏見,也不能心有余悸,要大膽使用,經(jīng)常使用。如果批評與自我批評時心存私念,留有余地,講問題避重就輕,遮遮掩掩,不能“真刀真槍”,必然達不到“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。

　　要從嚴治黨,就該大行點名批評之風(fēng)。如今很多人為中紀委點名通報違紀案例、陳行甲點名批評當?shù)毓賳T點贊,足見民眾對高質(zhì)量的批評是持歡迎態(tài)度的。我們希望更多領(lǐng)導(dǎo)干部,也能有拋開面子揭短亮丑的勇氣,有動真碰硬敢于交鋒的精神,有深挖根源觸動靈魂的態(tài)度,用好防身治病的武器,營造良好政治生態(tài)。

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