2016北京公務(wù)員考試申論熱點：理性看待國考降溫走向常態(tài)

　　一年一度的國考剛拉下帷幕。據(jù)媒體報道，今年國考熱度已經(jīng)出現(xiàn)降溫。統(tǒng)計顯示，今年2.7萬個招錄名額共吸引了139.5萬人報名，實際參加考試的有近93萬人，超46萬人“棄考”，令今年國考競爭比降至33：1，創(chuàng)5年來最低。

　　單憑數(shù)據(jù)分析來看，國考招錄人數(shù)持續(xù)增長與報名人數(shù)連續(xù)走低形成鮮明對比。輿論普遍認(rèn)為，考生對公務(wù)員職業(yè)的認(rèn)識回歸理性，折射出大學(xué)生就業(yè)觀念和擇業(yè)價值取向日趨多元化。然而，如果僅從招考比例及競爭比這個角度簡單判定國考冷熱，未免過于武斷。相對于其他職業(yè)，公務(wù)員身份體面、收入穩(wěn)定、保障完善等依然是青年人尤其是大學(xué)生角逐的對象，“千軍萬馬擠獨木橋”的狀況并未緩解，公務(wù)員考試在學(xué)生的選擇中依然占據(jù)重要地位。

　　通常認(rèn)為，國考涉及政府、社會、家庭和個人等諸多方面，不僅影響個體命運，更像是社會的晴雨表，透露出時代的變遷和社會的風(fēng)尚。具體說來，擴(kuò)招后的國考報名人數(shù)和平均競爭比迎來“雙降”，可以歸結(jié)為三點：首先，黨的十八大之后，隨著政風(fēng)反腐的深入，“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”等舉措，一些公務(wù)員不合理的福利待遇受到制約，修正著人們對公務(wù)員職業(yè)的認(rèn)識。其次，今年國考首次將公考和遴選分開招錄，報考職位描述更加具體，資格條件設(shè)置更加詳細(xì)，盲目報考和跟風(fēng)報名情況減少。此外，今年國考也被稱為“史上最嚴(yán)”國考，出現(xiàn)組織作弊行為將最高獲刑7年、報名不誠信行為將被記入誠信檔案等規(guī)定，隨意報考和試考的考生也在減少。

　　對社會運行系統(tǒng)而言，每一個職業(yè)和崗位都很重要，公務(wù)員只是其中一個職業(yè)，無論國考降溫與否，都不值得大驚小怪，不過是個人選擇的間接體現(xiàn)而已。關(guān)于國考，報與不報，每個選擇背后都有著理想豐滿與現(xiàn)實骨感的糾結(jié)和妥協(xié)，但無論做何種選擇，都值得尊重和肯定。學(xué)校和社會要做的，依然是引導(dǎo)學(xué)生找到適合自己的職業(yè)方向。

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