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申論模擬題:針對大學生“慢就業(yè)”這一現象提出對策

來源:中公教育 2022-3-3 15:39:30 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  給定資料

  某社會調查中心聯(lián)合問卷網對2009名受訪者進行的一項調查顯示,72.9%的受訪者周圍有“慢就業(yè)”的大學生。

  某大學輔導員王老師說,以前大學生畢業(yè)后大都急著找工作,而現在,有的學生選擇支教保研,即先去支教一年再回來讀研究生。

  應屆畢業(yè)生安琪認為,“慢就業(yè)”的大學生一般面臨的生活壓力不大,父母的觀念比較開明,不會因為孩子不工作而焦慮,而且會支持孩子進修、游學、考察就業(yè)市場或者暫時放松!皬闹饔^方面看,有些學生很有能力,不怕找不到工作,也有大學生不工作是因為怕累、怕承擔責任”。

  調查顯示,沒提前規(guī)劃好未來(62.4%)是大學生選擇“慢就業(yè)”的最常見原因。而其他主觀原因還有:不知道什么工作適合自己(42.7%);想“錯峰”就業(yè)(36.7%);自己水平不夠,得先彌補短板(34.3%);計劃創(chuàng)業(yè),先了解市場環(huán)境(28.0%);“喘口氣”,適應角色轉變(27.8%)等。

  Z大學王教授表示,“慢就業(yè)”是“90后”新生代高校畢業(yè)生逐漸展現出來的一個新的就業(yè)特點。他認為,學生上學期間很難對自我有充分的認知,很多學生對于自己以后的生活方式和職業(yè)道路都比較迷惘。而當下社會的寬容程度越來越高,人們的物質生活條件改善,大學生有更多的機會和可能性,父母對孩子的自我意愿也更加尊重。

  中國就業(yè)研究所副研究員夏先生表示,大學生“慢就業(yè)”正逐漸被接受,并且已經成為一種新的就業(yè)理念!皩τ谝恍┐髮W畢業(yè)生而言,選擇一份既讓自己喜歡又能解決溫飽的工作,實在太難,他們自然會遲疑!

  調查中,41.3%的受訪者認為,大學生“慢就業(yè)”是因為高校的專業(yè)設置與社會需求不匹配。安琪希望學?梢蚤_設真正有用的職業(yè)生涯規(guī)劃課!澳壳半m然很多學校已經開設了這類課程,但對學生來說大都沒什么實際幫助。希望這些課程能多向學生介紹不同職業(yè)的工作內容、行業(yè)發(fā)展狀況,比如讓學生參觀或體驗各種職業(yè),使其找到真正的興趣點。另外,希望學校能夠讓學生有更多機會進行職業(yè)人格測試。”

  “我們學校設有職業(yè)生涯規(guī)劃課。據我了解,很多同學對這門課程并不重視,但課程的很多內容是很有價值的!蓖趵蠋熣J為,如果職業(yè)規(guī)劃課程和學分掛鉤,學生會更重視!皩W生自身要明確目標,無論是‘慢就業(yè)’還是立刻就業(yè),都應該好好思考自己到底想要做什么!

  夏先生指出,“慢就業(yè)”表面上看起來與家庭經濟好轉和社會環(huán)境變化有關,但也反映出如今“職業(yè)生涯教育”的缺失,所以應強化學生對職業(yè)生涯的了解。而政府相關就業(yè)服務部門也應出臺政策,注重發(fā)揮中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用,加大對它們的扶持力度。同時,將校園招聘納入公共就業(yè)服務專項活動范圍,做好對大學畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。

  夏先生認為,從長遠來看,求職速度的快慢其實并不重要,大學生應強大自己的內心,不再逃避!芭c其拖延進入職場的時間,還不如拿出勇氣步入職場,主動迎接挑戰(zhàn),千萬不要因為‘慢就業(yè)’而蹉跎了大好時光。總之,大學畢業(yè)生應盡早樹立起職業(yè)理想,形成相對明確的職業(yè)規(guī)劃,這樣未來的發(fā)展才會更順暢!

  作答要求

  根據“給定資料”,對當前存在的部分大學生因不明確未來發(fā)展而選擇“慢就業(yè)”這一現象,提出你的對策建議。

  要求:

  (1)內容全面,合理可行;

  (2)條理清晰,語言簡練;

  (3)不超過350字。

  參考答案

  針對該現象,應從政府、高校、個人三方面著手。

  政府:一是相關就業(yè)服務部門出臺政策,加大對中小企業(yè)、民營企業(yè)的扶持力度,發(fā)揮其吸納就業(yè)的主渠道作用。二是將校園招聘納入公共就業(yè)服務專項活動范圍,做好對大學畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。

  高校:一是高校專業(yè)設置與社會需求相匹配,保證大學生畢業(yè)后能找到對口工作。二是開設實用的職業(yè)生涯規(guī)劃課,并與學分掛鉤。向學生介紹不同職業(yè)的工作內容、行業(yè)發(fā)展狀況,使其通過參觀或體驗各種職業(yè)找到興趣點;進行職業(yè)人格測試,使其充分認知自我,明確未來生活方式和職業(yè)道路。

  個人:一是強大內心,拿出勇氣步入職場,主動迎接挑戰(zhàn)。二是重視并積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃課,盡早樹立職業(yè)理想,形成相對明確的職業(yè)規(guī)劃。

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