2014北京大學生村官：北京市大學生村官政策問答

　　1、什么是大學生村官?

　　按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的精神，北京市自2006年開始選聘普通高校畢業(yè)生到京郊農(nóng)村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，統(tǒng)稱為大學生村官。自2011年開始，北京市進一步擴大了大學生村官服務(wù)農(nóng)村基層的范圍，面向普通高校畢業(yè)生招聘農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理。

　　目前，北京市的大學生村官共有三類崗位，即村黨支部書記助理、村委會主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理。

　　2、哪些區(qū)縣選聘大學生村官?

　　目前，北京市13個有行政村的區(qū)縣全部招聘大學生村官，即朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、大興區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云縣、延慶縣，共3900余個行政村。

　　3、大學生村官選聘的范圍是什么?

　　2014年的選聘范圍包括以下三類人員：

　　(1)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)具有北京戶籍，2013年1月1日以后在國(境)外正規(guī)院校畢業(yè)，并取得學士以上學位的留學生。

　　(3)參加北京市各級機關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，總分120分(含)以上、行政職業(yè)能力傾向測驗成績60分(含)以上，且符合《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號)第二條規(guī)定條件的京外高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、高校畢業(yè)生報考大學生村官的條件是什么?

　　(1)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;

　　(2)事業(yè)心和責任感強，熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;

　　(3)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

　　(4)專業(yè)符合農(nóng)村和經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要，學習成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷、學位證書;

　　(5)身心健康，年齡一般在30周歲以下。

　　非北京生源高校畢業(yè)生還應(yīng)符合當年北京市引進接收非北京生源畢業(yè)生的規(guī)定。

　　5、大學生村官的報名方式如何?

　　大學生村官采取網(wǎng)上報名的方式。符合條件的高校畢業(yè)生可登陸北京市人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bjbys.com)，填寫申報。

　　6、大學生村官的選聘方式有哪些，高校畢業(yè)生怎樣參加大學生村官的應(yīng)聘?

　　大學生村官選聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、供需見面、雙向選擇的方式，由各區(qū)縣靈活采取筆試、面試或舉辦統(tǒng)一的招聘會等形式，嚴格按照選聘條件進行選聘。

　　報名結(jié)束后，各區(qū)縣將根據(jù)實際情況及時開展選聘工作，具體時間、地點等事宜詳見相關(guān)區(qū)縣或高校的通知。畢業(yè)生需攜帶所在高校初審合格并蓋章的報名表和本人身份證、學校推薦表以及其他相關(guān)材料到報名區(qū)縣應(yīng)聘。

　　7、畢業(yè)生任大學生村官期間是否簽訂勞動合同，合同期為多長時間?

　　上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與被聘任為大學生村官的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，合同期為三年。

　　8、大學生村官有哪些待遇?

　　按照《關(guān)于調(diào)整北京市大學生村官工資待遇政策的通知》(京人社畢發(fā)〔2012〕219號)，自2012年7月1日起，北京市大學生村官的待遇由以下部分組成：

　　(1)基本工資：本科學歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學歷在此基礎(chǔ)上增加200元。

　　(2)考核獎金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全體大學生村官進行考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎金。

　　(3)社會保險：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學生村官參加全部五種社會保險。政府為其繳納單位負擔的部分，個人繳費的部分從大學生村官工資中扣繳后，計入其個人帳戶。

　　(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財政承擔，個人繳存部分從大學生村官工資中扣繳，計入其個人帳戶。

　　(5)獨生子女父母相關(guān)獎勵：我市選聘的大學生村官在聘用合同期內(nèi)，符合國家和本市獨生子女父母有關(guān)規(guī)定的，享受獨生子女父母相關(guān)獎勵政策。《獨生子女父母光榮證》的辦理及獨生子女父母獎勵費的發(fā)放，按照國家和本市對在職職工的現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　9、在大學生村官崗位上的工作年限是否計入工齡?

　　被聘任為大學生村官的高校畢業(yè)生，在本崗位上連續(xù)工作3年合同期滿的，可按照本人意愿進入人才市場自主擇業(yè);被國家機關(guān)或國有企、事業(yè)單位錄(聘)用的，在大學生村官崗位上的工作年限計入工齡。

　　10、大學生村官的《就業(yè)報到證》應(yīng)該如何簽發(fā)?

　　《就業(yè)報到證》應(yīng)簽署為畢業(yè)生擬擔任大學生村官工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即“北京市XX區(qū)(縣)XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”，同時在備注欄根據(jù)所擔任職務(wù)注明為“村黨支部書記助理”、“村委會主任助理”、“農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理”，或統(tǒng)一簡稱為“大學生村官”均可。

　　11、大學生村官的人事檔案和戶口如何存放?

　　被聘任為大學生村官的北京生源畢業(yè)生，其人事檔案由所在區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)保存;非北京生源畢業(yè)生的人事檔案由原畢業(yè)院校保存，聘用兩年連續(xù)考核合格者，按照北京市接收非北京生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定與程序，上報北京市人力資源和社會保障局批準后，人事檔案轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)，戶口轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)集體戶。

　　12、合同期滿后是否可以續(xù)聘?

　　合同期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人和行政村的雙方意愿，可以續(xù)聘，續(xù)聘期一般為三年。

　　13、北京市對合同期滿大學生村官流動發(fā)展有哪些優(yōu)惠政策?

　　北京市高度重視合同期滿大學生村官的流動發(fā)展工作，先后出臺了以下政策：

　　(1)每年按照當年合同期滿大學生村官人數(shù)10-15%的數(shù)額定向招錄公務(wù)員;

　　(2)各有關(guān)區(qū)縣為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名全額撥款事業(yè)編制，選拔錄用合同期滿的優(yōu)秀大學生村官;

　　(3)表現(xiàn)優(yōu)秀且具有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W生村官，列為后備干部培養(yǎng)，條件成熟的，通過一定程序選拔到各類基層領(lǐng)導崗位;

　　(4)大學生村官三年合同期滿進入事業(yè)單位的，可按照同類人員的標準確定工資待遇;

　　(5)每年組織各市屬用人單位提供一定的崗位，專門用于定向招聘合同期滿大學生村官，并適時組織供需見面、雙向選擇招聘洽談會;

　　(6)積極鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè);

　　(7)被聘任為大學生村官的高校畢業(yè)生，工作滿兩年經(jīng)考核合格報考研究生的，入學考試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　14、大學生村官合同期滿后自主創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

　　北京市積極支持和鼓勵合同期滿大學生村官自主創(chuàng)業(yè)。對于從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)辦企業(yè)的，可免交各類行政事業(yè)性收費，減免有關(guān)稅收，享受小額擔保貸款和財政貼息。對于自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官，有關(guān)部門和機構(gòu)提供人事檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。經(jīng)主管大學生村官工作部門推薦的合同期滿大學生村官，在使用北京市小額貸款擔�；疝k理貸款擔保時，可免除反擔保。

　　15、大學生村官合同期未滿違約怎么辦?

　　高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作首先要熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。簽訂勞動合同前一定要深思熟慮，一旦簽訂了勞動合同，就是認同了合同所規(guī)定的各項內(nèi)容，就將承擔相應(yīng)的法律責任和義務(wù)。合同期未滿違約的，將按照勞動合同相關(guān)條款處理。解除合同后，北京生源畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定進入人才市場自主擇業(yè)。非北京生源畢業(yè)生由原畢業(yè)學校為其辦理回生源所在地或到京外其他地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。

　　16、大學生村官考核不合格怎么辦?

　　考核不合格或自愿解除協(xié)議的北京生源大學生村官，按照有關(guān)規(guī)定進入人才市場自主擇業(yè);考核不合格的非北京生源大學生村官，由原畢業(yè)學校為其辦理回生源所在地或到京外其他地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。

　　17、大學生村官能否被辭退?

　　考核不稱職或有兩次基本稱職記錄，或嚴重違反工作紀律的大學生村官，將被辭退，不享受國家和本市對大學生村官的各項優(yōu)惠政策。

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