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2014吉林公務(wù)員面試真題解析(6月14日結(jié)構(gòu)化題目)

考試吧整理“2014吉林公務(wù)員面試真題解析(6月14日結(jié)構(gòu)化題目)”供考生參考,更多公務(wù)員面試真題請(qǐng)關(guān)注考試吧公務(wù)員考試。

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  一、見(jiàn)義勇為考生,因負(fù)傷不能參加高考,許多人說(shuō)以后高考要道德加分,你怎么看?

  在緊張的高考前夕,出現(xiàn)了見(jiàn)義勇為考生因負(fù)傷不能參加高考的事情,在大家為這種事情感到惋惜的同時(shí),也有人提出高考應(yīng)道德加分,這體現(xiàn)了公眾對(duì)道德建設(shè)的重視以及高考加分制度的有待完善。

  在危急時(shí)刻能夠挺身而出見(jiàn)義勇為的學(xué)生,其品德肯定無(wú)可挑剔,據(jù)了解其學(xué)習(xí)成績(jī)也是相當(dāng)?shù)膬?yōu)異,在符合相關(guān)規(guī)定的前提下,教育局已批準(zhǔn)單獨(dú)考試,獲得了高考的資格;清華大學(xué)更是向其拋出橄欖枝,已經(jīng)明確若考生有意報(bào)考清華,則會(huì)降分錄取。

  高校招生不僅要看成績(jī),更該看品德。否則,德智體全面發(fā)展豈不是成了一句空話,最后還是以成績(jī)論英雄。高考道德加分有助于弘揚(yáng)社會(huì)正氣、營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣,促進(jìn)公民道德素質(zhì)的提升,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀。也使得高考制度改革向更加完善的一面發(fā)展。

  但在當(dāng)前高考選拔機(jī)制屢受吐槽的情況下,嘗試以素質(zhì)能力為突破口建立起一套更為科學(xué)的選拔機(jī)制不失為一大創(chuàng)新。可見(jiàn)義勇為是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)的展現(xiàn),如果它與利益掛上鉤,有再好的理由作支撐都會(huì)讓美德失去價(jià)值;像北京對(duì)見(jiàn)義勇為考生可增20分投檔,對(duì)考生和家長(zhǎng)都是巨大的誘惑。不禁擔(dān)憂,這樣的政策會(huì)造成中學(xué)生見(jiàn)義勇為泛濫,甚至是見(jiàn)義“亂”為;道德加分的標(biāo)準(zhǔn)也很難制定,這個(gè)情況是因?yàn)榈玫搅嗣襟w的關(guān)注,那若有一些做好人好事、見(jiàn)義勇為的學(xué)生沒(méi)有得到關(guān)注又該如何判定,這都是有待商榷的。

  高考雖然有很多的弊病和漏洞,但它畢竟還是提供了一種相對(duì)公平的人才選拔模式。在激烈競(jìng)爭(zhēng)中,各種加分保送政策,逐漸變成家長(zhǎng)和學(xué)生眼中的“唐僧肉”,甚至引發(fā)了一系列“高考腐敗”。所以說(shuō),高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。

  二、你是居委會(huì)主任,你的管轄地區(qū),外來(lái)務(wù)工子女經(jīng)常打架斗毆、無(wú)所事事,你怎么解決?

  隨著城市化的不斷加劇,城市中外來(lái)人口的數(shù)量在不斷增多。其中不少家庭,父母工作強(qiáng)度大,根本無(wú)暇顧及子女的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),導(dǎo)致子女平時(shí)無(wú)所事事,在社區(qū)中游蕩,尋釁滋事,成了社區(qū)乃至社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的定時(shí)炸彈。

  作為居委會(huì)主任,有責(zé)任協(xié)助改變?cè)撋鐓^(qū)外來(lái)務(wù)工子女的生活方式,使他們建立積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。

  外來(lái)務(wù)工子女由于受到社會(huì)歧視和一些不公正待遇,往往存在自卑、漠然、自我價(jià)值感低等特點(diǎn)。將他們組織起來(lái),一起就社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或者在社區(qū)中開(kāi)展活動(dòng)。當(dāng)他們的計(jì)策使得社區(qū)成為更好的生活空間時(shí),他們會(huì)感到自我價(jià)值的提升,從而使得自卑感降低,自信心增加。也可在社區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),組織外來(lái)務(wù)工子女為社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)提升自我技能。

  外來(lái)務(wù)工子女無(wú)所事事并非完全因?yàn)樗麄儧](méi)有學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力,很大程度上是缺乏一技之長(zhǎng)。所以可以利用居委會(huì)的資源,定期開(kāi)展技能培訓(xùn)班,幫助外來(lái)務(wù)工子女習(xí)得一技之長(zhǎng),并鼓勵(lì)他們依靠自己的手藝謀生,主動(dòng)就業(yè);組織大學(xué)生志愿者定期為移民子女提供課業(yè)輔導(dǎo),使其學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)。

  外來(lái)務(wù)工子女的家長(zhǎng)由于工作繁忙,生活壓力大,無(wú)暇顧及孩子的成長(zhǎng)。他們也因?yàn)閷W(xué)歷水平普遍較低,無(wú)法為孩子提供必要的引導(dǎo)和支持?蓪⑦@類家長(zhǎng)組織起來(lái),根據(jù)他們工作時(shí)間的特點(diǎn),定期開(kāi)展親子教育方面的指導(dǎo)講座,提升其對(duì)子女管教的關(guān)注度和溝通技巧。

  社會(huì)是大家的,大家都是平等的,作為居委會(huì)主任我要盡最大努力幫助外來(lái)務(wù)工人員及其子女,共建和諧家園。

  三、小馬是機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生到報(bào)社面試,面試官問(wèn)為什么學(xué)機(jī)電來(lái)報(bào)社?小馬說(shuō)因?yàn)樵谲囬g工作累、不體面,報(bào)社時(shí)間靈活、工作光彩。你認(rèn)為小馬面試失敗的原因是什么?

  追問(wèn):如果你是小馬,怎么回答面試官的提問(wèn)?

  求職者要有一個(gè)正視的心態(tài),我認(rèn)為小馬面試失敗主要原因可能有以下幾方面:

  1、態(tài)度問(wèn)題,重視程度不夠。在面試過(guò)程中應(yīng)秉持謙虛的態(tài)度,不要狂妄自負(fù),雙方應(yīng)保持互相尊重的和諧氛圍。要有實(shí)現(xiàn)自己理想抱負(fù)的愿望,而不能因工作體不體面做出選擇。

  2、沒(méi)有所需的專業(yè)能力。因是一名機(jī)電專業(yè)的畢業(yè)生,所學(xué)都是與機(jī)電有關(guān),與報(bào)社工作所需的專業(yè)能力基本沒(méi)關(guān)系,不具備從事報(bào)社工作的能力。

  3、對(duì)所報(bào)崗位沒(méi)有深入了解。應(yīng)聘工作要做到知己知彼,對(duì)公司的情況、公司招聘的崗位職責(zé)和任職要求要非常熟悉,再對(duì)自己進(jìn)行分析,自己是否能承擔(dān)這樣的職責(zé)、是否能符合該崗位的要求,而不是只看工作的表象。

  作為一名機(jī)電專業(yè)的畢業(yè)生想來(lái)報(bào)社工作,可能大多數(shù)人都不會(huì)了解與認(rèn)同,因?yàn)榭缍葘?shí)在有些大,那我將從以下幾方面進(jìn)行下解釋說(shuō)明:

  1、習(xí)慣是最好的老師,從小愛(ài)好讀書(shū)、寫(xiě)作。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的作家一定要有一顆情感豐富而細(xì)膩的心,然后以我手寫(xiě)我心。從小我就喜歡觀察各種事物,用稚嫩的語(yǔ)言將其記錄下,這類似記日記的習(xí)慣使我感到生活是如此的充實(shí)和美好。

  2、磨練才會(huì)發(fā)光。在大學(xué)報(bào)考時(shí)因各種原因選擇了機(jī)電專業(yè),學(xué)習(xí)了扎實(shí)的理論知識(shí),但在看到校報(bào)招聘人員時(shí),突然有種夢(mèng)醒的感覺(jué)、找到方向的感覺(jué)。經(jīng)過(guò)層層考核加入了校報(bào),在這里我充分了解了報(bào)社的一系列工作流程,具備了一定的編輯校對(duì)、改編、出版以及相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),自己得到鍛煉的同時(shí)也為深愛(ài)的校園貢獻(xiàn)了自己的一份微薄之力。

  3、有興趣才能做到更好。在即將畢業(yè)找工作之際,家人與我做了一段思想斗爭(zhēng),但我覺(jué)得我已找準(zhǔn)了方向,那就是要進(jìn)入報(bào)社,那才是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值、發(fā)揮才能的地方。我相信通過(guò)自己的努力一定能夠盡快彌補(bǔ)專業(yè)上的不足,適應(yīng)工作的需要。

  若能成功應(yīng)聘,我一定不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,同時(shí)積極參加公司的新人培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增進(jìn)對(duì)所屬行業(yè)的了解。

  四、村民宅基地拆遷,回遷摟卻遲遲沒(méi)有交房,大量村民砸開(kāi)大門拿被褥入住,開(kāi)發(fā)商要派人驅(qū)趕。你是鎮(zhèn)政府工作人員你怎么做?

  村民與開(kāi)發(fā)商發(fā)生了回遷樓的糾葛,并導(dǎo)致彼此情緒都比較激動(dòng),發(fā)生了村民砸門、開(kāi)發(fā)商驅(qū)趕的現(xiàn)象實(shí)不應(yīng)該。作為鎮(zhèn)政府的工作人員,一定要將此問(wèn)題解決好,給大家一個(gè)公正的解決辦法。

  激動(dòng)的情緒是不利于問(wèn)題解決的,所以我要先安撫下村民以及開(kāi)發(fā)商的情緒,使他們能夠心平氣和坐下來(lái)進(jìn)行交談。讓村民派代表將具體的事情說(shuō)明一下,為何如此激動(dòng),具體是推遲了多久沒(méi)有交房,涉及多少村民,了不了解沒(méi)有交房的原因,有沒(méi)有開(kāi)發(fā)商的人員對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)明等。再對(duì)開(kāi)發(fā)商進(jìn)行詢問(wèn),讓其說(shuō)明具體遲遲沒(méi)有交房的原因,是因何原因耽誤沒(méi)有完工,還只是地面或綠化沒(méi)有完善,以及為什么沒(méi)有及時(shí)向村民說(shuō)明情況。在大致了解情況后,向村民和開(kāi)發(fā)商說(shuō)明后續(xù)處理流程,需要實(shí)地調(diào)查了解,查明屬實(shí)性,根據(jù)開(kāi)發(fā)商的具體原因?qū)ζ溥M(jìn)行處理,能協(xié)商的先協(xié)商,若協(xié)商不成,則可按照拆遷協(xié)議提起訴訟要求賠償,并給出具體時(shí)限。

  最后向村民和開(kāi)發(fā)商說(shuō)明,無(wú)論錯(cuò)誤在誰(shuí),都應(yīng)用合理合法的手段去解決,而不是采取這種過(guò)激的行為。感謝他們對(duì)工作的關(guān)心與支持,一定積極做好協(xié)調(diào)工作,力爭(zhēng)使動(dòng)遷戶早日回遷安居。

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