公務(wù)員報(bào)考指南：調(diào)劑、遞補(bǔ)、補(bǔ)錄有什么區(qū)別？

　　最近有很多同學(xué)咨詢，什么是補(bǔ)錄，什么是調(diào)劑，有什么區(qū)別?其實(shí)除了補(bǔ)錄和調(diào)劑還有遞補(bǔ)，好吧現(xiàn)在更混亂了。別著急，今天我們就把這三者整明白。

　　1.調(diào)劑

　　筆試后面試前：通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)，與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，需要面向社會公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

　　2.遞補(bǔ)

　　分為兩種情況：

　　筆試后面試前：因部分考生資審、體測未能通過，或放棄面試資格，根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定，擬在公共科目筆試合格的考生中，按照筆試成績從高到低的順序，遞補(bǔ)一些考生為面試人員。

　　面試后公示前：如果考生是因?yàn)檎䦟徎蚱渌虿环箱浻脳l件，那么后一名考生就可以遞補(bǔ)上來。

　　3.補(bǔ)錄

　　公示后：當(dāng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進(jìn)入公示和備案階段。經(jīng)過面試、體檢和考察，有部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。

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