四、考試
考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽円罁P試、面試成績按權重比例進行計分,具體權重比例詳見《遴選職位表》。
(一)筆試
筆試由自治區(qū)公務員主管部門統一組織。
1.時間和地點
時間:2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00。
地點:南寧市(詳見準考證)。
報考人員須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
2.內容
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等,滿分為100分。
3.開考比例
通過報名資格審查人數與計劃遴選人數比例原則上不低于3∶1方可開考。達不到開考比例的職位應核減遴選計劃至規(guī)定開考比例;無人報考或核減遴選計劃仍達不到開考比例的職位取消遴選計劃。
4.筆試成績及合格分數線查詢
(1)筆試成績合格分數線查詢:2016年10月20日起,報考人員可登錄廣西人事考試網查詢;單獨劃定筆試合格分數線的地市,報考人員也可登錄本市人事考試網(或人力資源和社會保障局門戶網站)查詢。
(2)筆試成績查詢:合格分數線公布后即可登錄廣西人事考試網查詢。
(二)面試
筆試成績合格分數線公布后,組織實施遴選面試工作。自治區(qū)級遴選機關的面試工作由各遴選機關自行組織實施;市級遴選機關的面試工作由市公務員主管部門統一組織或由市公務員主管部門授權遴選機關組織實施。
1.面試人選確定
筆試成績、合格分數線公布后,遴選機關根據同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人選與遴選職位名額4:1至2:1的比例,確定進入面試范圍人選(含專業(yè)測試人選,下同),比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時,同時確定為面試人選。筆試合格人數達不到規(guī)定面試比例的職位,按實有人數面試。
2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前,各遴選機關須對面試人選進行面試資格審查。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員,不得確定為面試人選。出現資格審查不合格或放棄面試資格的,按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后,面試人員放棄面試資格的,該職位不再遞補面試人員,按照實有人數面試。
面試資格審查的材料:本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書、公務員登記表(參公登記表)、基層工作經歷證明、年度考核登記表(卡)以及報考職位要求的相關資格條件證明材料等。
面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié),按照干部管理權限提供任免機關出具的同意報考證明;確有困難不能出具的,經遴選機關同意,可在考察前提供;考察前未能提供的,取消遴選資格。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后,自治區(qū)級遴選機關制定面試公告,并經自治區(qū)公務員主管部門審定后在廣西人事考試網發(fā)布。
市級遴選機關由市公務員主管部門統一組織實施遴選面試的,由市公務員主管部門在本市人事考試網(或人力資源和社會保障局門戶網站)發(fā)布面試公告;授權市級遴選機關組織實施的,由市級遴選機關制定面試公告,經市公務員主管部門審定后在本市人事考試網(或人力資源和社會保障局門戶網站)發(fā)布。
面試公告應載明面試人員信息(姓名、性別、準考證號、面試職位最低筆試成績等)、面試的形式(包括專業(yè)測試)、面試時間和地點、面試資格現場驗證的要求以及遴選機關聯系人和聯系電話等內容。
發(fā)布面試公告時間:面試前一周。
4.面試內容
面試主要測試報考人員的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。
5.面試方式
遴選機關根據實際需要,可選擇結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等方式,滿分為100分,60分為合格;面試成績(含專業(yè)測試成績)應在面試結束當日公布。
面試設置專業(yè)測試的,專業(yè)測試方式由各遴選機關自行確定,專業(yè)測試滿分為100分,60分為合格。
6.面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試公告。
五、考察和體檢
考察與體檢工作由遴選機關按照有關規(guī)定組織實施。
遴選機關根據筆試、面試(含專業(yè)測試)成績及權重比例計算考試總成績,按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試(專業(yè)測試)成績不合格的,不得列為考察人選。
考察人選比例一般為2∶1,確因工作需要的,經同級公務員主管部門批準,考察人選比例可放寬至3∶1。面試合格人員達不到考察比例的,按面試合格實有人數確定考察人選。
根據工作需要,遴選機關可對考察人選采取短期培訓、跟班學習的方式進行考察,短期培訓和跟班學習的總時間不得超過30天。
遴選機關應根據考試綜合成績、崗位要求以及考察等情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,遴選機關可結合考察情況決定是否遞補,并報公務員主管部門備案。
體檢須在公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
六、公示和辦理手續(xù)
各遴選機關按照人崗相適的原則,根據考試成績、考察情況和體檢結果,集體研究確定遴選對象,自治區(qū)級遴選機關在廣西人事考試網和本單位門戶網站公示,市級遴選機關在本市人事考試網(或人力資源和社會保障局門戶網站)和本單位門戶網站公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任職的,按有關規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。
七、筆試成績有效期
合格分數線以上的筆試成績,至2017年自治區(qū)公開遴選公務員公告發(fā)布前有效。
自治區(qū)級直屬機關可根據本單位職位、編制空缺情況,在2017年公開遴選公務員公告發(fā)布前,需要通過公開遴選方式補充人員的,可重新申報遴選計劃,經自治區(qū)公務員主管部門批準后發(fā)布遴選公告,不需組織筆試,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序要求,直接從2016年自治區(qū)級直屬機關公開遴選公務員筆試成績達到合格分數線以上的人員中擇優(yōu)遴選。
八、考風考紀
對違反遴選工作紀律的報考人員,按照有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
九、自治區(qū)級(市級)公務員主管部門、人事考試機構咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網站網址:
(一)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公務員局:
0771-5857571、5860253、5875548
廣西人事考試院: 0771-5505211
監(jiān)督電話: 0771-5867134
網站網址: 廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)
(二)柳州市人力資源和社會保障局: 0772-2825457
監(jiān)督電話: 0772-2827590
網站網址:柳州市人力資源和社會保障網(http://www.gxlz.lss.gov.cn)
(三)梧州市委組織部: 0774-6021842
梧州市人力資源和社會保障局:
0774—3817330、3817161
監(jiān)督電話: 0774-6021840、3817536
網站網址:梧州市人力資源和社會保障局(http://www.gxwz.hrss.gov.cn)
梧州人才網(http://www.wzrc.gx.cn)
梧州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/wuzhou/)
(四)玉林市委組織部: 0775-2806803
玉林市人力資源和社會保障局: 0775—2696913
監(jiān)督電話: 0775-2685522 12380-1
網站網址: 玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)
(五)欽州市人力資源和社會保障局: 0777—2817199
監(jiān)督電話: 0777-3688412
網站網址: 欽州市人事考試網(http://www.gxqzrc.com)
附件1: 廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務員職位計劃表.xls
附件2: 廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務員報名表.doc
中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)公務員局
2016年8月29日
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