貴州省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告
為切實(shí)建立基層公務(wù)員的培養(yǎng)選拔機(jī)制，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))文件精神，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機(jī)關(guān)面向全省公開遴選主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照管理人員，下同)工作。為使遴選工作有序進(jìn)行，特制訂本公告。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持注重工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高省直機(jī)關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力和水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，為加強(qiáng)公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局共同抓好公開遴選工作的政策研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作，省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處抓好具體工作的組織實(shí)施，遴選機(jī)關(guān)積極配合做好相關(guān)遴選工作。
三、遴選計(jì)劃和職位
根據(jù)省直機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱遴選機(jī)關(guān))編制空缺情況和實(shí)際用人需求，確定遴選計(jì)劃和具體職位。詳見公開遴選公務(wù)員職位表(附件1、2，以下簡(jiǎn)稱遴選職位表)。
四、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(詳見職位表)。
2、縣級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員(詳見職位表)。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷要求(部分職位要求3年及以上縣以下<含縣>基層工作經(jīng)歷，具體以職位表為準(zhǔn));
3、具有2年及以上公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷;
4、年齡40周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止1974年1月，具體要求以職位表為準(zhǔn));
5、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下職務(wù);
6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
7、具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn));
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不能參加公開遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的;
6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;
8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
9、公開遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告
由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局在貴州省委組織部網(wǎng)(www.gzzzb.gov.cn)、貴州人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省公務(wù)員局網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)等媒體和網(wǎng)站上公布遴選公告。
報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(二)報(bào)名
公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由公務(wù)員本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)�？忌�2015年1月12日9:00至1月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2、考生須認(rèn)真閱讀《貴州省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》中所規(guī)定的遴選對(duì)象范圍、遴選條件，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。
考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息�！秷�(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或遴選資格。
4、報(bào)考者填報(bào)職位后，自行下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》，《報(bào)名信息表》須經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意蓋章，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門審核同意。
5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名信息表》于2015年1月12日9:00至1月24日17:00傳真至報(bào)考單位，原件本人須妥善保管，以備資格復(fù)審等使用�？忌毤皶r(shí)登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再報(bào)考其他職位。未通過審核的考生，可按要求修改完善報(bào)名信息后(于2015年1月12日9：00至1月22日17:00期間)重新打印《報(bào)名信息表》傳真至報(bào)考單位審核。
對(duì)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名后，未向報(bào)考單位傳真審核蓋章后的《報(bào)名信息表》，遴選單位將不予資格審查, 視為報(bào)名失敗。
6、本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)資格初審
各遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名信息表》后，須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。報(bào)考者可于2015年1月12日9:00至1月25日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
(四)報(bào)名情況公示
各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。
報(bào)名結(jié)束后，于2015年1月28日前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位截止時(shí)間為2015年1月30日17：00。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，考生須于2015年2月4日9:00至2月6日17:00期間，自行登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。
六、考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)占40% 、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試時(shí)間為2015年2月7日(星期六)9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)設(shè)在貴陽地區(qū)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？紙�(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
成績(jī)查詢時(shí)間為2015年2月中旬，報(bào)考者可登錄貴州人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
(二)面試
1、面試人員資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，原則上按參加資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須對(duì)照遴選條件要求，持相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證和蓋章的《報(bào)名信息表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。
資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，通過資格復(fù)審的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，在遞補(bǔ)資格復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位無法聯(lián)系和確認(rèn)遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)遞補(bǔ)資格復(fù)審后，通過審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選職位;無考生通過資格審查的職位，取消遴選計(jì)劃。職位減少或取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。
2、面試公告。報(bào)考者可于2015年3月中下旬登錄遴選單位網(wǎng)站查看面試公告，遴選單位無網(wǎng)站的登錄貴州人事考試信息網(wǎng)查看面試公告。
3、面試形式。各遴選單位根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局關(guān)于面試工作的指導(dǎo)意見，擬定面試工作方案，實(shí)施面試工作。主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。如通過審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，由遴選單位報(bào)經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，確定面試合格線，考生面試成績(jī)達(dá)到合格線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
遴選單位需組織專業(yè)水平測(cè)試的，可結(jié)合面試進(jìn)行，專業(yè)水平測(cè)試分，按照面試總分的一定比例計(jì)入面試總成績(jī)。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按規(guī)定的比例確定報(bào)考者的綜合成績(jī)。
七、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對(duì)象中進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
各遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察工作于2015年4月前完成。
八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體討論決定擬遴選的人員，并在遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，遴選機(jī)關(guān)無網(wǎng)站的，在貴州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。遴選工作啟動(dòng)后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級(jí)。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳商各遴選機(jī)關(guān)確定。
咨詢電話：
各遴選機(jī)關(guān)組織(人事)部門：(詳見職位表)
網(wǎng)上報(bào)名及筆試準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：0851-86810676
省委組織部公務(wù)員管理處：0851-85892143
省人社廳人力資源市場(chǎng)處：0851-85837331
監(jiān)督電話：省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室： 0851-85837250
中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省公務(wù)員局
2015年1月8日
附件：附件1：貴州省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表一.xls
附件2：貴州省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表二.xls
附件3：貴州省直機(jī)關(guān)面向全省公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc
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