為進(jìn)一步拓寬選人視野，加強(qiáng)海南省農(nóng)業(yè)廳專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力量，根據(jù)省委組織部《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)海南省農(nóng)業(yè)廳黨組研究，決定面向全國(guó)公開選拔廳直屬事業(yè)單位3個(gè)空缺的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面向全國(guó)選拔的職位
(1)省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心主任[事業(yè)單位五級(jí)管理崗位(正處級(jí))]1名;
(2)省農(nóng)業(yè)廳信息中心主任[事業(yè)單位五級(jí)管理崗位(正處級(jí))]1名;
(3)省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心副主任[事業(yè)單位六級(jí)管理崗位(副處級(jí))]1名。
二、競(jìng)崗對(duì)象
以上3個(gè)職位，均面向全國(guó)符合條件的干部，自愿報(bào)名參加公開選拔。
三、資格條件
(一)報(bào)考省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心主任的任職資格
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1. 學(xué)歷
碩士研究生以上文化程度(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。
2. 資歷
報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件之一：
①現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位五級(jí)管理崗位(正處級(jí));
�、谌胃碧幖�(jí)職務(wù)或事業(yè)單位六級(jí)管理崗位(副處級(jí))滿2年，近3年年度考核均為稱職等次以上(時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日，下同);
事業(yè)單位報(bào)考者須具有副高以上職稱。
3. 專業(yè)
(1)農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)熟悉國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)工作政策法規(guī)，掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，具有較豐富的行政管理、農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、農(nóng)業(yè)預(yù)警預(yù)報(bào)、技術(shù)研發(fā)和指導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)。
(二)報(bào)考省農(nóng)業(yè)廳信息中心主任的任職資格
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1. 學(xué)歷
碩士研究生以上文化程度(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。
2. 資歷
報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件之一：
�、佻F(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位五級(jí)管理崗位(正處級(jí));
�、谌胃碧幖�(jí)職務(wù)或事業(yè)單位六級(jí)管理崗位(副處級(jí))滿2年，近3年年度考核均為稱職等次以上(時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日，下同);
事業(yè)單位報(bào)考者須具有副高以上職稱。
3. 專業(yè)
(1)農(nóng)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)熟悉國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)信息化工作政策法規(guī)，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與服務(wù)信息化的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的策劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理重大農(nóng)業(yè)信息化和信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的能力。
(三)報(bào)考省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心副主任的條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1. 學(xué)歷
碩士研究生以上文化程度(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。
2. 資歷
報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件之一：
�、佻F(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位六級(jí)管理崗位(副處級(jí));
�、谌握萍�(jí)職務(wù)或事業(yè)單位七級(jí)管理崗位(正科級(jí))滿3年，近3年年度考核均為稱職等次以上;
事業(yè)單位報(bào)考者須具有副高以上職稱。
3. 專業(yè)
(1)農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)熟悉國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)工作政策法規(guī)，掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，具有較豐富的農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、農(nóng)業(yè)預(yù)警預(yù)報(bào)、技術(shù)研發(fā)和指導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布公告。時(shí)間為2012年12月17日至19日。在海南省人民政府網(wǎng)、海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布公開選拔公告。
(二)報(bào)名方式。時(shí)間為2012年12月20日至2013年1月5日。
報(bào)名方式為個(gè)人自薦，單位同意，報(bào)海南省農(nóng)業(yè)廳公開選拔工作辦公室(辦公室設(shè)在廳組織人事處)。
每一位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)目標(biāo)職位。選拔職位與參加筆試人數(shù)的比例一般不低于1∶5。因報(bào)名人數(shù)不足而被取消該職位公開選拔計(jì)劃的，該職位報(bào)考者可于2013年1月8日前改報(bào)其它職位。
報(bào)考者須按報(bào)考職位相應(yīng)填寫《海南省農(nóng)業(yè)廳2012年公開選拔廳直屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，并提供身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件等材料復(fù)印件，個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果和專業(yè)管理業(yè)績(jī)報(bào)告(1000字左右)及相關(guān)證明材料，以及大1寸同一底片正面半身免冠彩色近照3張。
(三)資格審查。由省農(nóng)業(yè)廳公開選拔工作辦公室負(fù)責(zé)。其中，專業(yè)技術(shù)任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格的審查會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳共同進(jìn)行。
第一輪資格審查時(shí)間為2013年1月5日至2013年1月9日，主要審查報(bào)考者的任職條件、專業(yè)資格和成果業(yè)績(jī)。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)考者發(fā)給準(zhǔn)考證。
第二輪資格審查時(shí)間為2013年1月中旬。根據(jù)筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定3名審查對(duì)象人選。審查對(duì)象須提供本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料的原件，原件丟失的須提供有效證明。審查對(duì)象通過第二輪資格審查后獲得面試資格。審查對(duì)象未通過資格審查的，不得參加面試。補(bǔ)充的審查對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，在同職位的報(bào)考者中遞補(bǔ)產(chǎn)生。
(四)筆試面試。筆試以閉卷方式進(jìn)行專業(yè)科目考試，重點(diǎn)測(cè)試其專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)管理水平和解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵、復(fù)雜疑難問題的實(shí)際能力。筆試時(shí)間另行通知。
從高分到低分、經(jīng)資格復(fù)審后按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試干部組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決處理復(fù)雜問題的能力。面試時(shí)間另行通知。
(五)確定差額考察人選。筆試、面試結(jié)束后，按筆試、面試合成的總成績(jī)(筆試、面試各占50%)，從高分到低分按1∶2的比例確定差額考察人選。
(六)組織考察�？疾旖M到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察采取民主征求意見、個(gè)別談話，征求所在單位紀(jì)檢部門意見、審查個(gè)人檔案和業(yè)績(jī)材料等，考察的重點(diǎn)是思想品德、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等，特別是承擔(dān)重大專項(xiàng)的實(shí)際表現(xiàn)、廉政情況以及群眾公認(rèn)度，適當(dāng)延伸考察范圍，全面了解考察對(duì)象的基本情況，力求做到好中選優(yōu)。
(七)確定差額票決人選�？疾旖M向省農(nóng)業(yè)廳公開選拔工作辦公室匯報(bào)考察情況。廳公開選拔工作辦公室根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果，按每個(gè)職位1∶2的比例提出建議人選名單，提請(qǐng)廳黨組會(huì)差額票決。
經(jīng)組織考察無合適人選的，可放棄該職位的公開選拔。
(八)廳黨組會(huì)差額票決。廳黨組成員聽取廳公開選拔工作辦公室有關(guān)各職位差額人選的情況匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)票決確定擬任人選。
(九)任前公示。在海南省政府網(wǎng)、海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天。
(十)辦理任職手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)法律程序任命，并實(shí)行任職試用期一年，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理正式任職手續(xù);不合格的，按干部管理權(quán)限和原職級(jí)另行安排工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選拔工作在省農(nóng)業(yè)廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立廳公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省農(nóng)業(yè)廳公開選拔工作辦公室設(shè)在廳組織人事處，組織開展公開選拔工作。
六、公開選拔的紀(jì)律要求
嚴(yán)格按照既定的程序開展工作。工作人員要嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定。
七、報(bào)名
1.時(shí)間：2012年12月20日至2013年1月5日，上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。
2.地點(diǎn)：海南省農(nóng)業(yè)廳公開選拔工作辦公室(地址：海南省海口市海府路59號(hào)1102室)。
3.方式：①書面報(bào)名：直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，按照?qǐng)?bào)考職位，相應(yīng)填寫《海南省農(nóng)業(yè)廳2012年公開選拔廳直屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》。②網(wǎng)上報(bào)名：登錄海南省人民政府網(wǎng)、海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)查詢簡(jiǎn)章并下載報(bào)名表，填寫后通過電子郵件發(fā)送到hnsagri@126.com。
報(bào)考者還須在2013年1月5日前提供以下紙質(zhì)材料：身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件以及個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果、專業(yè)管理業(yè)績(jī)報(bào)告(1000字左右)等材料復(fù)印件各1份;大1寸同一底片正面半身免冠彩色近照3張。
4.聯(lián)系方式：
咨詢電話：0898—65362908，65337635(傳真)
電子郵箱：hnsagri@163.com
海南省農(nóng)業(yè)廳
2012年12月17日
