為進一步深化干部人事制度改革,加強市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)干部隊伍建設,經(jīng)研究,市委統(tǒng)戰(zhàn)部決定在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務員1名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。
一、選調(diào)的范圍和對象
金華市范圍內(nèi)具有公務員身份的在職工作人員。
二、選調(diào)對象的基本條件和資格
(1)擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),遵紀守法,品行端正;
(2)具有公務員身份,參加工作滿2年(時間計算到2011年12月31日);
(3)具有全日制大學本科以上學歷;
(4)年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生);
(5)近二年年度考核稱職以上(因在校學習、錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外);
(6)具有較強的文字綜合和語言表達能力;
(7)身體健康。
三、選調(diào)的原則與方式
(1)選調(diào)原則:堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(2)選調(diào)方式:采用公開招考方式。以筆試、面試和考察相結(jié)合的方式,確定選調(diào)人員。
四、選調(diào)程序及實施步驟
(1)報名。報名時間:2011年11月7日到11月10日。報名地點:市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派干部處。報名辦法:報名者填寫《2011年中共金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選調(diào)公務員報名登記表》(附件1,可在中共金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站下載),持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復印件、近期一寸正面免冠彩色照片3張(背后署名)報名。
(2)資格審查。市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)個人報名資料進行報名資格審查,對符合條件的報考者發(fā)放準考證。如報名人數(shù)不足8人,將取消選調(diào)計劃。
(3)筆試。由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織,筆試注重對應試者的實際工作能力、工作經(jīng)驗以及調(diào)研綜合、文字表達等能力的測試。筆試成績滿分為100分。筆試時間:11月12日上午9 :00— 11:30;筆試地點另行通知。
(4)面試。根據(jù)筆試成績,按選調(diào)數(shù)從高分到低分1:6的比例確定入圍面試對象。面試側(cè)重于對應試者的綜合素質(zhì)和能力的測試。面試成績滿分為100分。面試按照統(tǒng)一規(guī)定的程序,由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施,具體時間、地點另行通知。
面試實施4天前,面試入圍人員應提供單位同意報考的書面證明,送交市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派干部處。不能在規(guī)定時間送交書面證明視作放棄面試資格,并將按照該職位筆試成績從高分到低分遞補;遞補人員應在面試實施1天前送交單位同意報考的書面證明,否則視作自動放棄。
(5)考察。按照考生筆試成績50%和面試成績50%,合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。根據(jù)總成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例確定入圍考察對象。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t,對考察對象進行考察。
(6)討論決定。市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)考試、考察情況,集體討論研究提出選調(diào)人選,并報市委組織部、市人事局審核。
(7)公示。由市委統(tǒng)戰(zhàn)部對擬選調(diào)對象進行公示,公示期為3個工作日。
(8)審批。按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
中共金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2011年11月4日
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