公開(kāi)選拔工作主要包括以下程序：
1、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為9月7日9:00至9月16日18:00。符合條件的個(gè)人可登錄 21世紀(jì)人才網(wǎng)(www.21cnhr.gov.cn)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)選拔資格。
2、資格初審
市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市公選辦”)組織資格初審，并向社會(huì)公告合格者報(bào)名號(hào)。如有職位經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)名人員不滿10人，由市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前決定是否取消該職位公選。
3、資歷評(píng)價(jià)
市公選辦對(duì)資格初審合格者開(kāi)展資歷評(píng)價(jià)，形成資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，并向社會(huì)公告。資歷評(píng)價(jià)滿分10分。
4、筆試
筆試初定于9月24日，以公告為準(zhǔn)。筆試形式為開(kāi)卷撰寫(xiě)策論，筆試成績(jī)向社會(huì)公告。筆試成績(jī)滿分30分。
5、資格復(fù)審
資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)與筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)之和(滿分40分)排名前6位人選為資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審程序者應(yīng)按通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件、證書(shū)原件及復(fù)印件等，到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審;如有出缺，依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并向社會(huì)公告其報(bào)名號(hào)。
6、面試
面試具體時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度等。面試成績(jī)滿分60分。
7、組織考察
按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)、資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)之和(滿分100分)確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)前3位的人員作為考察對(duì)象，并向社會(huì)公告其報(bào)名號(hào)。
按照 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。考察對(duì)象應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。根據(jù)考察情況，提出擬任職建議人選。如無(wú)合適人選，則取消后續(xù)工作。
8、決定任用
按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，履行任職程序。對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，履行任職手續(xù)。對(duì)決定任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。
四、監(jiān)督及聯(lián)系方式
堅(jiān)持公開(kāi)選拔工作的公開(kāi)度、透明度，及時(shí)發(fā)布公告，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：021-12380
監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)址：http://www.shanghai12380.gov.cn
本公告由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：上海市大沽路100號(hào)。聯(lián)系電話：021-23119566，傳真：021-23119560。郵政編碼：200003。
上海市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月7日
