2019年寧夏考試錄用公務員公告

　　八、公示、錄用審批

　　(一)擬錄用人員名單將在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示7天。合并職位招考的，將按照總成績排名，由招錄機關組織考生公開自主選擇具體的職位。

　　(二)公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號)執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。

　　九、服務期限

　　新錄用公務員在招錄機關的最低服務年限為5年(含試用期)。非經(jīng)自治區(qū)公務員局批準，最低服務期未滿的公務員不得流動。面向“三項目人員”及“退役大學生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》，服務協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按自行放棄處理。

　　十、注意事項

　　(一)凡涉及本次招錄的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組研究決定。

　　(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。

　　(四)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(五)本公告由自治區(qū)公務員局負責解釋。

　　技術(shù)咨詢電話：0951-5099130、5099131、5099163

　　政策咨詢電話：0951-6669312、6669379、6669384

　　附件1.《寧夏回族自治區(qū)2019年考試錄用公務員職位一覽表》

　　附件2.《寧夏回族自治區(qū)2019年考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄》

　　附件3.《寧夏回族自治區(qū)2019年考試錄用公務員報考說明》

　　附件4.《寧夏回族自治區(qū)2019年考試錄用公務員公共科目考試大綱》

　　附件5.《2019年度公安機關執(zhí)法勤務職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》

　　自治區(qū)公務員局

　　2019年3月15日

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