廣東南海區(qū)招考200名村官 夯實(shí)基層黨建

　　明年，南海將招考200名大學(xué)生村(居)官進(jìn)入基層工作。昨日，筆者從南海區(qū)委組織部獲悉，近600名南海本地戶籍的大學(xué)生將在元旦后參加由全區(qū)統(tǒng)一組織的面試，其中200名優(yōu)秀人員將成為南海大學(xué)生村(居)官，正式進(jìn)入南�；鶎庸ぷ鳌�據(jù)悉，這600名面試候選人此前已經(jīng)經(jīng)過筆試，從889名考生中挑選而來。

　　40多所高校畢業(yè)生報(bào)考

　　南海區(qū)面向本地戶籍大學(xué)生公開招考200名村(居)官的消息傳出后，共有889名符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名。報(bào)名者來自全國40多所高校的大學(xué)畢業(yè)生，其中不乏中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等重點(diǎn)高校畢業(yè)生。在競(jìng)爭(zhēng)最激烈的獅山鎮(zhèn)和大瀝鎮(zhèn)考場(chǎng)，招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比均超過1：5，其他鎮(zhèn)(街道)的比例超過1：3。據(jù)悉，此次大學(xué)生村(居)官招聘的出題和改卷由招聘方委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，全區(qū)統(tǒng)一出題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一改卷，保證大學(xué)生村(居)官招聘的公正性、公平性。

　　“試題具有很強(qiáng)針對(duì)性，要有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)才能答得好�！眮碜源鬄r鎮(zhèn)的一名考生表示，此次考試和國家、省公務(wù)員考試不大一樣，試題雖然題量不大，但內(nèi)容涉及到平時(shí)在農(nóng)村工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問題。南海區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，筆試測(cè)試的主要是應(yīng)試者的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)能力。

　　“印象最深刻的就是案例分析題中偷豬事件的案例�！币恍┛忌�表示，這道題就要求考生要換位思考，把自己當(dāng)成村“兩委”班子，在面對(duì)農(nóng)村復(fù)雜問題時(shí)，如何妥善處理好受害者、村民和村書記等多方面的關(guān)系。

　　此次考試的面試將于元旦后舉行。面試為全區(qū)統(tǒng)一命題，采取演講答辯形式進(jìn)行。與筆試不同，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。據(jù)悉，綜合成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例計(jì)算，并劃定合格分?jǐn)?shù)線。在綜合成績(jī)合格人員中按與招聘職數(shù)1：1的比例由高到低確定體檢和考察對(duì)象名單，不足1：1的，按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢和考察對(duì)象名單。

　　適應(yīng)基層黨建新形勢(shì)

　　據(jù)悉，大學(xué)生村(居)官為“村(居)級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，屬非公務(wù)員身份，具體工作由各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排，一般可擔(dān)任村(居)黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理、村(居)團(tuán)組織書記或副書記等職務(wù)。此次招考的大學(xué)生村(居)官聘用期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期間享受正式聘用待遇，享受區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級(jí)工資福利補(bǔ)貼，總額不低于2500元/月。

　　從1999年起，南海區(qū)就開始大力選拔培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，并注意在回鄉(xiāng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中培養(yǎng)“兩委”干部。今年開始，為了配合農(nóng)村綜合體制改革，儲(chǔ)備基層黨政人才，南海未來兩至三年內(nèi)將共招聘約500名大學(xué)生村(居)官。而此次招聘要求應(yīng)聘者須是全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，這也比以往的“大專以上畢業(yè)生”的要求提高了“檔次”。

　　南海區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，南海目前正處于城市化高速發(fā)展的階段，近年來南海村(居)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，農(nóng)村集體資產(chǎn)龐大，需要大量技術(shù)和管理人才，這成為選拔大學(xué)生(村)官的現(xiàn)實(shí)背景。

　　而有對(duì)南海長(zhǎng)期關(guān)注的研究人士則表示，根據(jù)南海農(nóng)村綜合體制改革思路，未來南海農(nóng)村將形成黨總支部、村委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)行政服務(wù)中心和財(cái)務(wù)管理中心“五駕馬車”齊驅(qū)的格局，所以選拔更多有專業(yè)素養(yǎng)的大學(xué)生投入到基層事業(yè)中實(shí)際上也成為創(chuàng)新基層黨建的現(xiàn)實(shí)需求�！包h建工作需要與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)在的社會(huì)狀況與以往相比有了本質(zhì)不同，肯定要用新思維來夯實(shí)基層黨建�！边@位人士說，比如，南海現(xiàn)在共有約10萬份農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同，標(biāo)的160余億，現(xiàn)在都是要求臺(tái)賬管理、信息化管理�！跋褚郧傲�七十歲的老村官，一張煙盒紙寫幾個(gè)字就是一份合同的時(shí)代已經(jīng)過去了�！彼�說，如果不懂票據(jù)、財(cái)務(wù)，無法管理這么多合同。

　　南海區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，南海今后將深入探索大學(xué)生村官培訓(xùn)和培養(yǎng)工作的新路徑，拓寬大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)平臺(tái)和成長(zhǎng)空間，幫助他們更好地扎根農(nóng)村，服務(wù)南海�！靶滦蝿�(shì)必須要有新思維，做好大學(xué)生村官工作是做好基層黨建的重要抓手，我們今后還將努力創(chuàng)新，進(jìn)行更多制度化的探索�！边@位負(fù)責(zé)人說。

　　相關(guān)

　　南海基層黨建亮點(diǎn)頻現(xiàn)

　　1.大學(xué)生村官

　　從1999年開始，南海大力實(shí)施大學(xué)生村官戰(zhàn)略，建立完善大學(xué)生村官選拔、培養(yǎng)、管理、使用機(jī)制，形成了“本土化選拔、專業(yè)化培養(yǎng)、規(guī)范化管理、多元化流動(dòng)”培養(yǎng)大學(xué)生村官的“南海模式”，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定，獲中組部、省委組織部肯定和推廣。

　　3年來，南海從7300多名應(yīng)試者中，擇優(yōu)選聘了563名大學(xué)生到村任職。其中，有317名村后備干部順利當(dāng)選為村“兩委”干部、58名村后備干部擇優(yōu)招錄為政府聘員、有7名大學(xué)生村官順利考入公務(wù)員隊(duì)伍，其中4名被公開選拔為鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　2.“兩新”組織黨建

　　近年來，通過“星級(jí)示范點(diǎn)”建設(shè)，南海探索出一條“非公企業(yè)黨群組織一體化，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的模式，培育出了廣東志高公司黨委、廣東昭信集團(tuán)黨委和本田公司黨支部等企業(yè)黨建示范點(diǎn)。目前，共建立區(qū)級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)75個(gè)，區(qū)“星級(jí)示范點(diǎn)”21個(gè)。

　　3.黨代表工作室

　　根據(jù)省、市要求，南海大膽嘗試，積極創(chuàng)新黨代表接訪的內(nèi)容和形式，把黨代表接訪與解決民生問題相結(jié)合，將小小的工作室，建設(shè)成為掌握社情民意的新載體和“知黨情、聽民意、促和諧”的新型平臺(tái)，架起了黨心、民心的“連心橋”。目前，已建立首批75個(gè)黨代表工作室。

　　4.黨員志愿服務(wù)

　　從2008年開始試點(diǎn)，2010年南海全區(qū)鋪開該項(xiàng)工作，建立起了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級(jí)黨員志愿服務(wù)體系，樹立黨員服務(wù)“義工化”理念，實(shí)現(xiàn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。3年來，全區(qū)建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)496支，登記黨員志愿者21000多人，累計(jì)開展黨員志愿服務(wù)8000多場(chǎng)次，受惠人群30萬人次。