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第十五章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用他人的工作
1、在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià):
(1)內(nèi)部審計(jì)的客觀性;
(2)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力;
(3)內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時(shí)是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注;
(4)內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通。
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作實(shí)施審計(jì)程序時(shí),進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)下列因素的判斷:
(1)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
(2)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的評(píng)估;
(3)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員特定工作的評(píng)價(jià)。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行下列工作時(shí)可能需要利用專家的工作:
(1)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境;
(2)識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);
(3)針對(duì)評(píng)估的財(cái)務(wù)報(bào)表層次風(fēng)險(xiǎn),確定并實(shí)施總體應(yīng)對(duì)措施;
(4)針對(duì)評(píng)估的認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序,包括控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序;
(5)在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見時(shí),評(píng)價(jià)已獲取的審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。
4、在利用專家工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師為確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍應(yīng)考慮的事項(xiàng)包括:
(1)與專家工作相關(guān)的事項(xiàng)的性質(zhì);
(2)與專家工作相關(guān)的事項(xiàng)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);
(3)專家的工作在審計(jì)中的重要程度;
(4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家以前工作的了解和與之接觸的經(jīng)驗(yàn);
(5)專家是否需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制政策和程序。
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與專家就各自角色和責(zé)任達(dá)成一致意見可能包括下列內(nèi)容:
(1)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是專家對(duì)原始數(shù)據(jù)實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試;
(2)同意注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論,必要時(shí),包括同意注冊(cè)會(huì)計(jì)師將專家的工作結(jié)果或結(jié)論的細(xì)節(jié)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表非無保留意見的基礎(chǔ);
(3)將注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家工作形成的結(jié)論告知專家;
(4)就各自的工作底稿的使用和保管達(dá)成一致意見。當(dāng)專家是項(xiàng)目組成員時(shí),專家的工作底稿是審計(jì)工作底稿的一部分。除非協(xié)議另作安排,外部專家的工作底稿屬于外部專家,不是審計(jì)工作底稿的一部分。
6、如專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,應(yīng)采取下列措施之一:
(1)就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍達(dá)成一致意見;
(2)根據(jù)具體情況,實(shí)施追加的審計(jì)程序。
(3)如實(shí)施追加的審計(jì)程序,或者通過雇用、聘請(qǐng)其他專家仍不能解決問題,則意味著沒有獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),有必要按照規(guī)定發(fā)表非無保留意見。
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