點擊查看：2019年自考《人力資源管理》考點講解匯總

　　人員培訓的含義：人員培訓指組織根據(jù)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展及實際工作的需要，依據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)定，采取多種多樣的形式對工作人員進行有目的、有計劃、有組織、多層次、多渠道的培養(yǎng)、教育和訓練的活動。

　　人員培訓的意義：

　�、偃藛T培訓是提高勞動者素質(zhì)，加強人才隊伍建設(shè)的重要保證。

　�、趩T培訓是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、開發(fā)人才資源的重要渠道。

　　③人員培訓是發(fā)展社會經(jīng)濟的一項戰(zhàn)略措施。

　　④人員培訓是調(diào)動職員工作積極性，實現(xiàn)人事合諧的重要手段。

　　⑤人員培訓是建立優(yōu)秀組織文化的有力杠桿。

　　人員培訓形式的按不同的標準可劃分為不同類型：

　　從培訓與工作的關(guān)系劃分：在職培訓(不脫產(chǎn))、非在職培訓(脫產(chǎn))和崗前培訓。

　　從培訓的組織形式來劃分：正規(guī)學校教育、各類短期培訓班、社會辦學。

　　從培訓的目的來劃分：學歷培訓、文化補習、自我修養(yǎng)。

　　從培訓的層次劃分：高級、中級和初級培訓。

掃描/長按二維碼即可幫助自考通關(guān)

獲取4月自考真題答案

獲取最后6套預測卷

免費獲取8次直播課程

獲取歷年考試真題試卷

自考萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫自考"

　　編輯推薦：

　　沖刺必看:2019年4月自考沖刺備考小專題

　　考后發(fā)布2019年4月自考真題及答案 ※微信對答案

　　2019自考《中國近現(xiàn)代史綱要》沖刺試卷及答案匯總

　　2019年4月自考英語(一)模擬試題及答案匯總

　　2019年自考《中國近現(xiàn)代史綱要》的高頻考點

　　自考萬題庫 智能做題首選 立即下載體驗!