21.領(lǐng)導(dǎo)者從領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中獲得的各種感性知識(shí)被稱為()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

　　B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

　　C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　D.領(lǐng)導(dǎo)觀念

　　22.領(lǐng)導(dǎo)者將自己不愿也不必處理，甚至本人也不知道如何處理的繁雜事務(wù)交由下屬去處理，這種授權(quán)類型是()

　　A.剛性授權(quán)

　　B.惰性授權(quán)

　　C.柔性授權(quán)

　　D.模糊授權(quán)

　　23.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度

　　B.領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)歷

　　C.領(lǐng)導(dǎo)者的心理

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)

　　24.社會(huì)主義思想道德的原則是()

　　A.為人民服務(wù)

　　B.堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)

　　C.集體主義

　　D.堅(jiān)持社會(huì)主義道路

　　25.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，始終被擺在首位的問題是()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)方向

　　B.領(lǐng)導(dǎo)效率

　　C.領(lǐng)導(dǎo)效益

　　D.領(lǐng)導(dǎo)能力

　　二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

　　26.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有一些明顯的特點(diǎn)，主要包括()

　　A.綜合性

　　B.直接性

　　C.應(yīng)用性

　　D.社會(huì)歷史性

　　E.創(chuàng)造性

　　27.領(lǐng)導(dǎo)職能在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的重要性表現(xiàn)在()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)職能是確定合理的組織機(jī)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的一個(gè)重要標(biāo)志

　　B.領(lǐng)導(dǎo)職能可以離開領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)而存在

　　C.領(lǐng)導(dǎo)職能是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)化的依據(jù)

　　D.領(lǐng)導(dǎo)職能的實(shí)現(xiàn)情況是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)

　　E.領(lǐng)導(dǎo)職能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)不起作用

　　28.戰(zhàn)略的本質(zhì)特征有()

　　A.全局性

　　B.長(zhǎng)期性

　　C.局部性

　　D.層次性

　　E.客觀性

　　29.委任制作為我國(guó)人才任用的一種基本制度，在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中，逐步形成的行之有效的具體原則有()

　　A.先考察后任命的原則

　　B.嚴(yán)格審批程序的原則

　　C.差額選舉的原則

　　D.集體討論決定的原則

　　E.工作需要與個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則

　　30.下列屬于點(diǎn)面結(jié)合的調(diào)查研究方法有()

　　A.“牽牛鼻子”和“彈鋼琴”

　　B.開調(diào)查會(huì)

　　C.解剖麻雀

　　D.走馬看花和下馬看花

　　E.胸中有數(shù)和種試驗(yàn)田