一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共10分)
1.下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中,不屬于馬克思主義人性觀的是( )
A.人的本質(zhì)是社會(huì)關(guān)系的總和 B.人的本質(zhì)是單個(gè)人所固有的抽象物
C.人的本質(zhì)是一個(gè)歷史過程 D.人的本質(zhì)是具體的
2.馬克思主義認(rèn)為,人與人之間最基本的社會(huì)關(guān)系是( )
A.生產(chǎn)關(guān)系 B.政治關(guān)系
C.倫理關(guān)系 D.思想文化關(guān)系
3.警察要依法辦案,這是警察行為( )
A.工具性的具體體現(xiàn) B.執(zhí)法性的具體體現(xiàn)
C.組織性的具體體現(xiàn) D.服務(wù)性的具體體現(xiàn)
4.下列各項(xiàng)中,不屬于影響抱負(fù)水平外部條件因素的是( )
A.社會(huì)和集體的影響 B.角色的影響
C.對(duì)指標(biāo)提法的影響 D.過去的成敗經(jīng)驗(yàn)
5.人在客觀世界的相互作用中,對(duì)現(xiàn)實(shí)事物總有一定的看法、態(tài)度和趨向。人們把這一基本特征稱為個(gè)性的( )
A.傾向性 B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)特性 D.整體性
6.下列各項(xiàng)在群體溝通中屬于按溝通符號(hào)分類的是( )
A.正式溝通與非正式溝通 B.單向溝通與雙向溝通
C.口頭溝通與書面溝通 D.語言溝通與非語言溝通
7.警察領(lǐng)導(dǎo)者的工作能力、組織能力和決策能力是有效領(lǐng)導(dǎo)者的( )
A.智力方面的心理素質(zhì) B.組織管理方面的心理素質(zhì)
C.非智力方面的心理素質(zhì) D.品德方面的心理素質(zhì)
8.《歸因理論》屬于( )
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論 B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過程型激勵(lì)理論 D.情景型激勵(lì)理論
9.人們把影響組織效率的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作難度等因素稱為( )
A.獨(dú)立變項(xiàng) B.居間變項(xiàng)
C.從屬變項(xiàng) D.精神變項(xiàng)
10.下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于提高組織效率的措施( )
A.建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子 B.機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化
C.提高組織成員的責(zé)任心和榮譽(yù)感 D.遵從“帕金森定律”來調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分,共20分)
11.馬克思主義人性觀認(rèn)為,人區(qū)別于動(dòng)物的依據(jù)有( )
A.生產(chǎn)勞動(dòng) B.需要 C.情緒
D.語言 E.思維
12.警察行為的服務(wù)性主要表現(xiàn)在( )
A.熱愛人民 B.甘當(dāng)公仆 C.愛憎分明
D.服從命令 E.除害安良
13.人的氣質(zhì)類型有( )
A.多血質(zhì) B.膽汁質(zhì) C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì) E.躁郁質(zhì)
14.下列關(guān)于態(tài)度的各項(xiàng)表述中,正確的是( )
A.態(tài)度是個(gè)體社會(huì)化的過程
B.態(tài)度不是生來就有的,而是經(jīng)過后天學(xué)習(xí)的結(jié)果
C.欲望是影響態(tài)度形成的因素之一
D.個(gè)人所屬的群體會(huì)影響態(tài)度的形成
E.刺激是態(tài)度與反應(yīng)之間的中間環(huán)節(jié)
15.群體溝通按信息溝通的方向分類可包括( )
A.下行溝通 B.上行溝通 C.平行溝通
D.直接溝通 E.斜向溝通
16.有效領(lǐng)導(dǎo)者的決策藝術(shù)主要包括( )
A.要面向未來 B.要分辨決策 C.要有創(chuàng)造性
D.要分工授權(quán) E.要重視反面意見
17.實(shí)現(xiàn)決策民主化必須做到( )
A.決策觀念的民主化 B.決策研究的公開化 C.決策體制的合理化
D.決策的科學(xué)化 E.決策的法制化
18.根據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的程度可以將組織分為( )
A.功利型組織 B.規(guī)范性組織 C.正式組織
D.強(qiáng)制型組織 E.服務(wù)性組織
19.組織成員的高度主人翁精神主要表現(xiàn)為( )
A.具有強(qiáng)烈的參與意識(shí) B.具有高度的信賴感 C.具有高昂的士氣
D.具有持久的積極性 E.具有舒暢的心情
20.警察組織文化的功能包括( )
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能 B.凝聚功能 C.激勵(lì)功能
D.約束功能 E.誘發(fā)功能
三、填空題(每空格1分,共15分)
21.影響警察行為的個(gè)人因素有生理因素、__________和文化因素。
22.人們把善于掌握和控制自己行動(dòng)的意志品質(zhì)稱為__________。
23.后學(xué)習(xí)的材料對(duì)識(shí)記前學(xué)習(xí)的材料起的干擾、抑制的作用,被稱為__________。
24.人們把群體活動(dòng)的動(dòng)向及其對(duì)群體中的個(gè)體行為的推動(dòng)力量稱為__________。
25.群體溝通有傳播信息、改變行為和__________的功能。
26.在領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的交往過程中,影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者心理和行為的能力,被稱為__________。
27.領(lǐng)導(dǎo)是一種向他人施加影響,以便使他人努力去完成某種__________的過程。
28.領(lǐng)導(dǎo)行為的PM理論把領(lǐng)導(dǎo)方式分為以執(zhí)行任務(wù)為主的領(lǐng)導(dǎo)方式和以__________為主的領(lǐng)導(dǎo)方式兩種類型。
29.費(fèi)德勒模式指出,任何類型的領(lǐng)導(dǎo)方式都可能有效,關(guān)鍵是要與__________相適應(yīng)。
30.阿德佛的《E·R·G理論》認(rèn)為,人的基本需要有生存需要、__________和成長(zhǎng)需要。
31.麥克利蘭的《成就需要論》認(rèn)為,在人的生理需要基本得到滿足的前提下,人最重要的需要有成就需要、權(quán)力需要和__________。
32.組織理論從發(fā)展的過程看,經(jīng)歷了傳統(tǒng)的組織理論、行為分析組織理論和__________三個(gè)階段。
33.組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為__________。
34.抵制變革的原因可從個(gè)體原因、群體原因和__________三方面進(jìn)行分析。
35.警察組織在長(zhǎng)期發(fā)展過程中,把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和稱為__________。
四、名詞解釋(每小題3分,共15分)
36.警察組織行為學(xué)
37.間接興趣
38.自我認(rèn)知
39.群體決策
40.歸因
五、簡(jiǎn)答題(每小題5分,共20分)
41.需要具有哪些特征?
42.簡(jiǎn)述人際關(guān)系中吸引接近規(guī)律的表現(xiàn)。
43.簡(jiǎn)述激勵(lì)的重要意義。
44.警察工作設(shè)計(jì)的重要意義是什么?
六、論述題(每小題10分,共20分)
45.在組織管理中如何正確對(duì)待非正式群體?
46.試述佛魯姆的《期望理論》在組織管理中的應(yīng)用。
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