點(diǎn)擊查看：2019年10月自考《企業(yè)文化》�？荚囶}及答案匯總

　　一、單選題

　　1.根據(jù)“病態(tài)適應(yīng)”的心理，懷疑一切，高度集權(quán)，強(qiáng)調(diào)差異性，屬于( A )企業(yè)文化風(fēng)格。

　　A.幻想型 B.強(qiáng)迫型 C.戲劇型 D.壓抑型

　　2.美國(guó)未來(lái)學(xué)家托夫勒把不能適應(yīng)外部環(huán)境變化的公司稱為( B )公司。

　　A.駿馬 B.恐龍 C.黃牛 D.笨熊

　　3.企業(yè)文化建設(shè)，歸根到底要限定在求生存和增強(qiáng)( C )的范圍內(nèi)。

　　A.生產(chǎn)率 B.利潤(rùn) C.競(jìng)爭(zhēng)力 D.市場(chǎng)占有率

　　4.企業(yè)文化變革的最大障礙就是( D )本身。

　　A.心理 B.領(lǐng)導(dǎo) C.企業(yè) D.文化

　　5.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性決定著企業(yè)文化的( D )。

　　A.生命 B.類型 C.發(fā)展 D.風(fēng)格

　　6.( B )認(rèn)為，創(chuàng)新就是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，把從未有過(guò)的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系。

　　A.馬克思 B.熊彼特 C.亞當(dāng)·斯密 D.德魯克

　　7.最為典型的企業(yè)文化沖突類型是( A )。

　　A.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型 B.合資型 C.并購(gòu)重組型 D.內(nèi)部重構(gòu)型

　　8.由雙方或幾方共同投資開(kāi)辦的企業(yè)是( D )。

　　A.中外合資企業(yè) B.港澳臺(tái)合資企業(yè) C.跨國(guó)企業(yè) D.合資企業(yè)

　　9.外在溝通方式主要是( D )。

　　A. 內(nèi)省 B.手勢(shì) C.舉止 D.語(yǔ)言

　　10.人的基本價(jià)值觀、判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)屬于( A)。

　　A.正式規(guī)范性文化 B. 非正式規(guī)范性文化

　　C. 技術(shù)規(guī)范性文化 D. 操作規(guī)范性文化

　　11.人們的生活習(xí)慣、習(xí)俗和儀式屬于( B )。

　　A.正式規(guī)范性文化 B. 非正式規(guī)范性文化

　　C. 技術(shù)規(guī)范性文化 D. 操作規(guī)范性文化

　　12.人們的知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)屬于( C )。

　　A.正式規(guī)范性文化 B. 非正式規(guī)范性文化

　　C. 技術(shù)規(guī)范性文化 D. 操作規(guī)范性文化

　　13.起支配地位的公司并購(gòu)另一家企業(yè)后，把自己的文化注入被并購(gòu)企業(yè)，這屬于( A )。

　　A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合

　　C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合

　　14.收購(gòu)和被收購(gòu)方保持彼此文化的獨(dú)立，這屬于( B )。

　　A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合

　　C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合

　　15.收購(gòu)和被收購(gòu)方在協(xié)商基礎(chǔ)上重新確立和共塑文化，這屬于( C )。

　　A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合

　　C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合

　　16.強(qiáng)勢(shì)文化受到弱勢(shì)文化沖擊時(shí)，吸納弱勢(shì)文化的精華，完善自己，這屬于( D )。

　　A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合

　　C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合

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