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2005年山東大學企業(yè)管理專業(yè)課考試題

    一、名詞解釋(15分) 

    道格拉斯*麥可雷哥

    頭腦風暴法

    沖突

    麥金瑟7S

    沖突

    二、簡述(10分/個)

    1、如何進行組織設計 

    2、倫理的特征,和法律、效益的關系

    3、文化的功能 

    4、行為決策理論的內(nèi)容 

    5、人類需要的特點  

    6、熊彼得的創(chuàng)新包括哪幾種

    一、名詞解釋(15分) 

    道格拉斯*麥可雷哥

    頭腦風暴法

    沖突

    麥金瑟7S

    沖突

    二、簡述(10分/個)

    1、如何進行組織設計 

    2、倫理的特征,和法律、效益的關系

    3、文化的功能 

    4、行為決策理論的內(nèi)容 

    5、人類需要的特點  

    6、熊彼得的創(chuàng)新包括哪幾種

    三、論述(選其中2個  每個25分)

    1、如果組織中出現(xiàn)職位空缺,有幾中方法,各自優(yōu)缺點

    2、企業(yè)資源計劃和流程再造

    3、領導藝術

    四、案例(25分)

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