2016河南會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》預(yù)測卷及答案(3)

　　四、案例分析題(本題型共兩大題，每題5小題，每小題2分，共20分。多選、漏選、錯(cuò)選、不選均不得分)

　　(一)

　　甲企業(yè)是國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，今年年初單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)：

　　為掩蓋去年經(jīng)營業(yè)績大滑坡的事實(shí)，廠長要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)整報(bào)表，遭到會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人王某的拒絕。廠長遂將王某革職，并調(diào)離會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，同時(shí)任命自己愛人劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)調(diào)賬事項(xiàng)。劉某原是辦公室主任，沒有做過會(huì)計(jì)工作，也沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，因此，當(dāng)王某和劉某自行交接工作時(shí)，劉某要求王某寫保證書，要王某承諾對(duì)以前的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，被王某拒絕。王某認(rèn)為工作交接后，會(huì)計(jì)資料上的任何問題均與她無關(guān)。

　　要求：根據(jù)上述材料，回答第1～5題。

　　1.對(duì)于廠長授意他人編制虛假會(huì)計(jì)資料的行為，相關(guān)部門對(duì)其處以(　　)的罰款。

　　A.5000元以上2萬元以下

　　B.5000元以上5萬元以下

　　C.3萬元以上10萬元以下

　　D.2萬元以上5萬元以下

　　2.對(duì)于廠長打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員行為，如構(gòu)成犯罪的可對(duì)其處以(　　)。

　　A.3年以下有期徒刑或拘役

　　B.2年以上有期徒刑或者拘役

　　C.3年以上7年以下有期徒刑

　　D.5年以下有期徒刑

　　3.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某應(yīng)采取的補(bǔ)救措施，下列說法正確的是(　　)。

　　A.恢復(fù)王某的原有級(jí)別

　　B.消除影響，恢復(fù)名譽(yù)

　　C.恢復(fù)王某的原有職務(wù)

　　D.賠償精神損失費(fèi)

　　4.關(guān)于劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，下列說法正確的是(　　)。

　　A.劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，因?yàn)閯⒛硾]有從業(yè)資格證書

　　B.劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，因?yàn)閯⒛硾]有從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷

　　C.根據(jù)會(huì)計(jì)崗位定期輪崗的要求，劉某可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　D.根據(jù)會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定，劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　5.關(guān)于會(huì)計(jì)工作人員交接責(zé)任的說法正確的是(　　)。

　　A.移交人員完成移交工作后，對(duì)會(huì)計(jì)資料不再負(fù)責(zé)任

　　B.接交人員完成移交工作后，對(duì)會(huì)計(jì)資料負(fù)全部責(zé)任

　　C.對(duì)移交前由移交人經(jīng)辦的會(huì)計(jì)工作，若會(huì)計(jì)資料存在問題應(yīng)由其負(fù)責(zé)

　　D.對(duì)移交前由移交人經(jīng)辦的會(huì)計(jì)工作，若會(huì)計(jì)資料存在問題，如事后沒有發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)由接交人負(fù)責(zé)

　　(二)

　　某公司因技術(shù)改造，資金周轉(zhuǎn)困難，需要向銀行貸款3000萬元。公司總經(jīng)理找來財(cái)務(wù)主管李某，要求他將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表做一下技術(shù)處理，做得漂亮一點(diǎn)。李某開始感到很為難，心想自己是公司財(cái)務(wù)主管，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚，做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下，李某認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧，自己目前的職位就是總經(jīng)理提拔的，并加了薪，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)該知恩圖報(bào)，況且自己身為會(huì)計(jì)師，做一些“技術(shù)”處理應(yīng)該不會(huì)有太多的難點(diǎn)。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行匯票貸款3000萬元。

　　要求：根據(jù)上述材料，回答第1～5題。

　　1.作為會(huì)計(jì)主管李某，違背了(　　)要求。

　　A.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　B.參與管理

　　C.愛崗敬業(yè)

　　D.客觀公正

　　2.客觀公正的基本要求是(　　)。

　　A.依法辦事

　　B.實(shí)事求是

　　C.如實(shí)反映

　　D.不貪不占

　　3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育的內(nèi)容包括(　　)。

　　A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育

　　B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

　　C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育

　　D.形勢教育、品德教育、法制教育

　　4.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有(　　)。

　　A.熟悉準(zhǔn)則

　　B.規(guī)避準(zhǔn)則

　　C.遵循準(zhǔn)則

　　D.敢于同違法行為作斗爭

　　5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施不僅要依靠財(cái)政部門的組織推動(dòng)，還要依賴(　　)來實(shí)現(xiàn)。

　　A.會(huì)計(jì)行業(yè)的自律

　　B.財(cái)政部門的組織推動(dòng)

　　C.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

　　D.社會(huì)各界的監(jiān)督與配合

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