(四)其他組織形式

　　考點(diǎn)：事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無(wú)邊界組織形式

　　1.事業(yè)部制形式

　　(1)把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按產(chǎn)品或地區(qū)分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部，實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)。

　　(2)事業(yè)部制實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧。

　　(3)優(yōu)點(diǎn)：

　�、儆欣诳偣镜淖罡邔訑[脫具體管理事務(wù)，集中精力于戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

　�、谠鰪�(qiáng)企業(yè)活力;

　�、塾欣诎崖�(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái)，提高生產(chǎn)效率。

　　(4)缺點(diǎn)：

　�、偃菀资垢魇聵I(yè)部只顧自身的利益，減弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性;

　�、诠竞透鱾�(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù)，會(huì)增加費(fèi)用和管理成本。

　　2.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式

　　3.虛擬組織形式

　　實(shí)質(zhì)：“可以租用，何必?fù)碛?”

　　4.無(wú)邊界組織形式

　　所尋求的是通過(guò)組織扁平化來(lái)減少指揮鏈，對(duì)管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)。

　　【例題1·單選題】(2007年)"可以租用，何必?fù)碛?反映的是( )組織形式的實(shí)質(zhì)。

　　A.事業(yè)部制

　　B.團(tuán)隊(duì)

　　C.無(wú)邊界

　　D.虛擬

　　[答案]D

　　【例題2·單選題】(2008年)在組織設(shè)計(jì)的幾種類型中，不屬于常用的三種類型的( )。

　　A.矩陣組織形式

　　B.職能制結(jié)構(gòu)

　　C.行政層級(jí)式

　　D.虛擬組織形式

　　[答案]D

　　【例題3·多選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

　　A.有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛

　　B.有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力

　　C.有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致

　　D.有利于節(jié)約管理成本

　　E.有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái)

　　[答案]CD

　　2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義匯總

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