二、組織設(shè)計(jì)的類型

　　(一)行政層級(jí)式組織形式(德國學(xué)者馬克斯·韋伯首先使用)

　　考點(diǎn)：行政層級(jí)式組織形式的決定因素及適用范圍

　　1.行政層級(jí)式組織形式的決定因素(評價(jià)是否屬于行政層級(jí)式組織的依據(jù))

　　(1)權(quán)力等級(jí)：權(quán)力集中程度較高，對權(quán)力等級(jí)較為側(cè)重。

　　(2)分工：分工較為精細(xì)。

　　(3)規(guī)章：正式的書面規(guī)定。規(guī)章的增加可以使組織更加規(guī)范化，但是過多的規(guī)章會(huì)限制個(gè)體的自主判斷權(quán)。

　　(4)程序規(guī)范：員工執(zhí)行任務(wù)及處理問題時(shí)必須遵循的預(yù)定的步驟程序。行政層級(jí)式組織往往比較強(qiáng)調(diào)規(guī)章和程序規(guī)范。

　　(5)非個(gè)人因素：對待組織成員及組織以外人員時(shí)，在某些范圍內(nèi)不應(yīng)考慮的個(gè)人屬性。

　　(6)技術(shù)能力：決定工作地位的主要因素是技術(shù)能力和績效，而不是其他非個(gè)人因素。

　　2.適用范圍

　　行政層級(jí)組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最有效。

　　【例題·單選題】行政層級(jí)式組織形式最適宜的環(huán)境是( )。

　　A.簡單/靜態(tài)環(huán)境

　　B.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

　　C.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境

　　D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境

　　[答案]B

　　2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義匯總

　　2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)講義匯總

　　2010年經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間及方式預(yù)告