二、中國證券業(yè)協(xié)會的自律管理
證券業(yè)協(xié)會是證券業(yè)的自律性組織,是社會團體法人。
(一)中國證券業(yè)協(xié)會的職責
根據我國《證券法》,中國證券業(yè)協(xié)會履行下列職責:
1.教育和組織會員遵守證券法律、行政法規(guī)。
2.依法維護會員的合法權益,向證券監(jiān)督管理機構反映會員的建議和要求。
3.收集整理證券信息,為會員提供服務。
4.制定會員應遵守的規(guī)則,組織會員單位從業(yè)人員的業(yè)務培訓,開展會員間的業(yè)務交流。
5.對會員之間、會員與客戶之間發(fā)生的證券業(yè)務糾紛進行調解。
6.組織會員就證券業(yè)的發(fā)展、運作及有關內容進行研究。
7.監(jiān)督、檢查會員行為,對違反法律、行政法規(guī)或者中國證券業(yè)協(xié)會章程的,按照規(guī)定給予紀律處分。
(二)中國證券業(yè)協(xié)會的自律管理職能
中國證券業(yè)協(xié)會的自律管理體現在保護行業(yè)共同利益、促進行業(yè)共同發(fā)展方面,具體表現為以下幾個方面:
1.對會員單位的自律管理。
2.對從業(yè)人員的自律管理。
(1)從業(yè)人員的資格管理后續(xù)職業(yè)培訓。
(2)后續(xù)職業(yè)培訓。為特殊崗位的從業(yè)人員(證券公司高級管理人員、保薦代表人等)提供專業(yè)的資質測試和相關的后續(xù)職業(yè)培訓。
(3)制定從業(yè)人員的行為準則和道德規(guī)范。
(4)從業(yè)人員誠信信息管理。
3.代辦股份轉讓系統(tǒng)。
中國證券業(yè)協(xié)會履行自律性管理職責,對證券公司代辦股份轉讓服務業(yè)務實施監(jiān)督管理。
(三)證券業(yè)從業(yè)人員的資格管理
1.證券業(yè)從業(yè)人員的范圍。根據《資格管理辦法》,證券業(yè)從業(yè)人員包括:
(1)證券公司中從事證券自營、證券經紀、證券承銷與保薦、證券投資咨詢、證券投資管理等業(yè)務的專業(yè)人員,包括相關業(yè)務部門的管理人員。
(2)基金管理公司、基金托管機構中從事基金銷售、研究分析、投資管理、交易、監(jiān)察稽核等業(yè)務的專業(yè)人員,包括相關業(yè)務部門的管理人員;基金銷售機構中從事基金宣傳、推銷、咨詢等業(yè)務的專業(yè)人員,包括相關業(yè)務部門的管理人員。
(3)證券投資咨詢機構中從事證券投資咨詢業(yè)務的專業(yè)人員及其管理人員。
(4)證券資信評估機構中從事證券資信評估業(yè)務的專業(yè)人員及其管理人員。
(5)中國證監(jiān)會規(guī)定需要取得從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書的其他人員。
2.從業(yè)資格的取得和執(zhí)業(yè)證書。
中國證券業(yè)協(xié)會負責從業(yè)人員從業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)證書發(fā)放以及執(zhí)業(yè)注冊登記等工作。
凡年滿l8周歲,具有高中以上文化程度和完全民事行為能力的人員均可參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試。
申請統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)證書的條件:
(1)已被機構聘用。
(2)最近3年未受過刑事處罰。
(3)不存在我國《證券法》第一百三十二條規(guī)定的情形。
(4)未被中國證監(jiān)會認定為證券市場禁人者,或者已過禁人期的。
(5)品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(6)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。
申請人符合《資格管理辦法》規(guī)定條件的,中國證券業(yè)協(xié)會應當自收到申請之日起30日內,向中國證監(jiān)會備案,頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書;不符合《資格管理辦法》規(guī)定條件的,不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書,自收到申請之日起30日內書面通知申請人或者機構,并書面說明理由。
下面對參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試需符合的條件說法錯誤的是( D )。
A.年滿18周歲
B.完全民事行為能力。
C.具有高中以上文化程度
D.至少具有本科以上文化程度
3.執(zhí)業(yè)管理。
取得執(zhí)業(yè)證書的人員,連續(xù)3年不在證券經營機構從業(yè)的,由中國證券業(yè)協(xié)會注銷其執(zhí)業(yè)證書;重新執(zhí)業(yè)的,應當參加中國證券業(yè)協(xié)會組織的執(zhí)業(yè)培訓,并重新申請執(zhí)業(yè)證書。
中國證券業(yè)協(xié)會及證券經營機構應當定期組織取得執(zhí)業(yè)證書的人員進行后續(xù)職業(yè)培訓,提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質。
4.相關處罰。
(四)證券業(yè)從業(yè)人員誠信信息管理
1.誠信信息的內容。證券業(yè)從業(yè)人員誠信信息記錄的內容包括:基本信息、獎勵信息、警示信息、處罰處分信息。
2.誠信信息的來源以及用途。
(1)中國證券業(yè)協(xié)會的誠信信息來源于以下幾個方面:①中國證監(jiān)會及其派出機構傳送的文件;②中國證券業(yè)協(xié)會與上海、深圳證券交易所、地方證券業(yè)協(xié)會建立的信息交換渠道;③證券從業(yè)機構經由中國證券業(yè)協(xié)會執(zhí)業(yè)注冊系統(tǒng)報備;④有關媒體,經證實后予以記錄;⑤投訴,經核實后予以記錄;⑥其他合法途徑。
(2)誠信信息的用途:①作為中國證監(jiān)會對有關人員進行任職資格審核的依據;②作為境外證券監(jiān)管機構對有關人員進行勝任能力考核的依據;③作為境內外其他金融監(jiān)管機構對有關人員進行任職資格審核的參考;④作為國家司法機關、有關部門或組織依法履行職責的參考;⑤作為中國證券業(yè)協(xié)會審核證券業(yè)執(zhí)業(yè)注冊或變更 申請的依據;⑥作為中國證券業(yè)協(xié)會推薦有關人選或組織行業(yè)評比的依據;⑦作為證券從業(yè)機構招聘人員的參考;⑧作為證券從業(yè)機構客戶選擇專業(yè)服務人士的參考;⑨其他合法用途。
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