2014年人力資源管理師考試報考條件

　　——企業(yè)人力資源管理員(四級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　——助理企業(yè)人力資源管理師(三級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書。

　　(7)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(8)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

　　——企業(yè)人力資源管理師(二級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　——高級企業(yè)人力資源管理師(一級)

　　(1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　報名時所需材料：

　　(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;

　　(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

　　(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

　　上海地區(qū)報名條件如下：

　　具備以下條件之一者：

　　(1)具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

　　——國家職業(yè)資格三級

　　具備以下條件之一者：

　　(1)取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書兩年以上。

　　(2)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　——國家職業(yè)資格二級

　　具備以下條件之一者：

　　(1)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)。

　　(2)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)。

　　——國家職業(yè)資格一級

　　經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。

　　注：1、大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定，標準如下：

　　2.“現(xiàn)任職務(wù)”須提供有關(guān)證明材料(包括：企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書)。

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