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2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習:第五章(2)
1.( )不屬于人力資源管理開發(fā)的手段.
A.法律手段
B.行政手段
C.科技手段
D.經(jīng)濟手察
2.在管理內容上,現(xiàn)代人力資源管理( ).
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心
3.在管理形式上,現(xiàn)代人力資源管理是( ).
A.靜態(tài)管理
B.權變管理
C.動態(tài)管
D.權威管理
4.在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采取〔 〕。
A.科學化管理
B.制度控制
C.人性化管觀念
D.權變管理
5.在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理是( ).
A.戰(zhàn)術性管理
B.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術相結合的管理
C.戰(zhàn)略性管理
D.側重當前人事工作的管理
6.在管理技術上,現(xiàn)代人力資源管理( )。
A,照規(guī)章辦事
B.追求科學性和藝術性
C.以事為中
D.追求精確性與科學性
7.在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于( ).
A.主動開發(fā)
B.以事為中心
C.被動反應型
D.以人一為中心
8.在管理手段上,現(xiàn)代人力資源管理( ).
A.以計算機為主
B.以人工為主
C.以員工為中心
B.手段很單一
9.在管理層次上,現(xiàn)代人力資源管理部門( )。
A.處于操作層
B.只是上級的執(zhí)行部門
C.處于決策層
D.很少參與企業(yè)決策
10.企業(yè)管理的核心是( ).
A..物的管理
B,財務管
C.人的管理
D.物流管理
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①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
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