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第二節(jié) 企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計
一、單選題
1、 20世紀20年代,一種新的壟斷組織(b)又在德國出現(xiàn)。P37
A.卡特爾 B.康采恩 C.托拉斯 D.辛迪加
2、 企業(yè)集團的各成員組成不包括(d)。
A.母公司 B.子公司 C.其他成員企業(yè) D.核心成員
3、 從本質(zhì)上說不能稱其為企業(yè)集團的是(c)。
A.子母公司 B.辛迪加 C.托拉斯 D.控股公司
4、 以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團有本質(zhì)區(qū)別的聯(lián)合體包括(a)等。
A.卡特爾 B.子母公司 C.托拉斯 D.康采恩
5、 根據(jù)各國經(jīng)驗,一般子公司不得對母公司反向(b)。
A.參股 B.持股 C.互相持股 D.聯(lián)合持股
6、 絕對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過(a)。
A.50% B.55% C.60% D.70%
7、 一般持股比例超過(c)的企業(yè)就被稱為集團控股成員企業(yè)。
A.10% B.20% C.30% D.35%
8、 企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括(d)。
A.法人股東和個人股東之間的結(jié)構(gòu) B.選擇公司的治理結(jié)構(gòu)
C.法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu) D.公司進行控股管理
9、 (c)的公司治理結(jié)構(gòu)是指有關(guān)董事會的功能、結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)力等方面的制度安排。
A.廣義 B.廣泛 C.狹義 D.控制
10、 廣義的公司治理是分配權(quán)等一整套法律、文化和(b)的安排。
A.權(quán)力 B.制度 C.方法 D.安排
11、 在企業(yè)集團中所有企事業(yè)法人相互之間在法律上是平等的,但也存在“大法人和小法:人”等問題,在管理體制內(nèi)部必須實行民主決策與(d)機制。
A.監(jiān)事 B.監(jiān)督 C.監(jiān)察 D.監(jiān)督制衡
12、 以下對國外企業(yè)集團管理體制理解錯誤的是(a)。
A.組織更加緊密 B.組織嚴密性 C.因地制宜性 D.重視人的作用
13、 母公司承擔的經(jīng)營責任不包括(b)。
A.對一般控股企業(yè),母公司董事會成員必須遵守謹慎和規(guī)范的經(jīng)營原則
B.母公司違反規(guī)定且給子公司造成損失的,應(yīng)負全責
C.對有控制協(xié)議的子公司的盈虧負責
D.對有利潤上繳協(xié)議的子公司,母公司和子公司可以成為一個納稅單位
14、 事業(yè)部獲得的利潤,首先要交付集團本部的經(jīng)營管理費、科研費,余下的一半還要上繳集團本部,各項合計大約應(yīng)上繳的和剩余的事業(yè)部自己可支配的分別占(d)。
A.30%,40% B.40%,50% C.55%,40% D.60%,40%
15、 美國著名經(jīng)濟學(xué)家錢德勒在研究美國企業(yè)自主結(jié)構(gòu)和經(jīng)營戰(zhàn)略的演變過程時,提出了(c)的著名論斷。
A.組織行動戰(zhàn)略 B.組織分工戰(zhàn)略 C.組織跟進戰(zhàn)略 D.組織演變戰(zhàn)略
16、 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)集團內(nèi)部各成員企業(yè)相互發(fā)生作用的(d)和關(guān)系形式。
A.目標方式 B.確立聯(lián)系 C.構(gòu)成聯(lián)系 D.聯(lián)系方式
17、 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)是指集團內(nèi)部各成員企業(yè)和各部門的人員構(gòu)成,以及這些企業(yè)、部門和(b)之間的關(guān)系形式。
A.成員 B.人員 C.經(jīng)理人 D.負責人
18、 (a)是企業(yè)集團的組織意識和組織機制賴以存在的基礎(chǔ)。
A.組織結(jié)構(gòu) B.組織成員 C.組織關(guān)系 D.組織構(gòu)成
19、 企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)的功能特點不包括(b)。
A.核心企業(yè) B.控股母公司 C.控股子公司 D.協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)
20、 企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式不包括(d)。
A.層層控股型 B.環(huán)狀持股型 C.資金借貸型 D.分層控股型
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