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2014年人力資源管理師考試練習(xí)題4

來源:考試吧 2014-02-11 12:07:20 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為大家推薦2014年人力資源管理師考試練習(xí)題,希望大家取得好成績!

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  (一)單項選擇題

  1、關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中,正確的是( )

  A. 法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則,它只規(guī)范個人不應(yīng)做什么

  B、道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則,規(guī)范個人應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么

  C、法律規(guī)范依靠國家強制力發(fā)揮效用,比道德規(guī)范的社會功能強大得多

  D、道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用,但作用十分有限

  2、關(guān)于企業(yè)文化的說法中,正確的是( )

  A、企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識

  B、企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心,企業(yè)價值觀居于次要地位

  C、企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容

  D、企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中,具有整合功能

  3、企業(yè)損害員工的權(quán)益,員工最好的處理辦法是( )

  A、盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決 B、采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)

  C、以怠工方式進(jìn)行冷處理 D、采取罷工的方式解決

  4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是( )

  A、身為員工,堅持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益

  B、只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”,則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司

  C、忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)

  D、堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾

  5符合會計人員職業(yè)道德要求的做法是( )

  A、一律按照上司的要求填報各種財務(wù)報表

  B、不做假帳

  C、依照會計行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作

  D、多報成績,少報不足,以利于鼓舞員工的士氣

  (請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第6-8題)

  青島港集裝箱碼頭橋吊隊隊長許振超用半年時間練就了“一鉤凈”的絕活,吊車時做到艙內(nèi)起鉤、旋轉(zhuǎn)、落鉤、變幅時都要穩(wěn)、準(zhǔn),避免了貨物撒漏。許振超的“二次停鉤”也是他的絕活,就是箱子剛離地和快落地的一剎那,放慢速度,先觀察后起落,這樣做雖然使每次操作時間多了幾秒鐘,但杜絕了事故隱患,最終提高了生產(chǎn)效率。

  6、通過許振超的“一鉤凈”,你認(rèn)可下列說法中的( )

  A、在貨物多的情況下,“一鉤凈”是不切實際的做法

  B、許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過程中,一定撒漏過許多貨物

  C、許振超練習(xí)“一鉤凈”的過程,說明提高職業(yè)技能要投入大量的時間和精力

  D、許振超練習(xí)“一鉤凈”的做法,說明他是個求穩(wěn)怕事的人

  7、許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明,( )

  A、“二次停鉤”是個浪費時間的做法

  B、只要用心練習(xí),員工是能夠做到“二次停鉤”的

  C、“一看二慢三通過”是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則

  D、經(jīng)驗?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要,無需學(xué)習(xí)新知識

  8、通過許振超練就的絕活,我們能夠得到的啟示是( )

  A、只有聰明人才能做到創(chuàng)新

  B、操作技巧之類的做法不應(yīng)該納入創(chuàng)新之列

  C、在平凡的、點點滴滴的崗位活動中,蘊藏著創(chuàng)新的機會

  D、所謂創(chuàng)新只不過是工作熟練而已

  (二)多項選擇題

  9、關(guān)于企業(yè)品牌,正確的認(rèn)識是( )

  A、品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低 B、品牌標(biāo)志著人們對產(chǎn)品的信任度

  C、品牌蘊涵著文化品位 D、品牌代表著一種消費層次

  10、關(guān)于職業(yè)活動,正確的觀念是( )

  A、“生存的需要推動人們從事一定的職業(yè)活動

  B.任何一個民族如果停止勞動,不用說一年,就是幾個星期,也要滅亡

  C、謀生是人們生活的全部內(nèi)容

  D、人活著是為了吃飯,同樣,吃飯也是為了活著

  11、從業(yè)人員著裝的要求是( )

  A、莊重 B、樸實 C、得體 D、新潮

  12、關(guān)于愛崗敬業(yè),正確的說法是( )

  A、愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

  B、樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的

  C、愛崗才能敬業(yè),對于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的問題

  D、物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提

  13、從業(yè)人員接待顧客的過程中,屬于“忌語”的是( )

  A、質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé),我只是賣貨的,你找廠家吧

  B、這個品牌的商品,全市實行統(tǒng)一售價,如有疑問,可上網(wǎng)查詢

  C、如果不買,最好別問了

  D、沒關(guān)系,哪便宜您哪去買好了,別在這耽誤時間

  14、關(guān)于誠實守信,你能夠贊同的說法是(  )

  A、趙某:“ 我倆是好朋友,只有這樣的關(guān)系才會誠實守信”

  B、錢某:“現(xiàn)在什么東西都會做假,只有自己能靠得住”

  C、孫某:“誠實守信的人也許會在某些事情上吃虧,但長遠(yuǎn)看并不吃虧“

  D、李某:“做事情要誠實守信,這是無條件的”

  15、釰本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話:“1%的成功建立在99%的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對這句話的理解是(  )

  A、人生會有許多次失敗,失敗不會對成功產(chǎn)生什么影響

  B、失敗乃成功之母,不要怕失敗

  C、失敗的事情總是無意義的,只有1%的成功才是我們所希望的

  D、抱著堅定的信念,就有成功的希望

  16、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任,正確的說法是( )

  A、職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出來的

  B、職業(yè)道德責(zé)任是對人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評價

  C、如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求

  D、忠實對待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)

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