2014年人力資源管理師考試基礎(chǔ)練習(xí)試題1

　　11、王齊在單位工作了16年，該單位提出雙方協(xié)議解除勞動合同，按規(guī)定經(jīng)濟補償金應(yīng)發(fā)放( c )的工資。

　　a.8個月

　　b.12個月

　　c.16個月

　　d.24個月

　　12、勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的( a )中加以約束。

　　a.法定條款

　　b.約定條款

　　c.專項協(xié)議

　　d.補充協(xié)議

　　13、按照承擔(dān)法律責(zé)任的要件的分析方法分析勞動爭議，下列選項中錯誤的是( b )。

　　a.要分析確定勞動爭議當(dāng)事人所實施的行為

　　b.要分析確定行為人的行為是否存在主觀上的錯誤

　　c.要分析確定當(dāng)事人的行為是否造成或足以造成一定的危害

　　d.要分析確定當(dāng)事人行為與危害結(jié)果之間是否存在間接的因果關(guān)系

　　14、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括( b )。

　　a.防止粉塵危害

　　b.傳染病的防治

　　c.防止噪音和強光刺激

　　d.防止電磁輻射危害

　　15、勞動者單方解除勞動合同，不用賠償?shù)膿p失是( c )。

　　a.用人單位支付的培訓(xùn)費

　　b.勞動合同約定的其他賠償費用

　　c.用人單位在招聘中所支付的費用

　　d.對生產(chǎn)經(jīng)營造成的間接經(jīng)濟損失

　　16.社會主義市場經(jīng)濟條件下的誠信,( c )。

　　〈a〉只是一種法律規(guī)范 〈b〉只是一種道德規(guī)范

　　〈c〉既是法律規(guī)范,又是道德規(guī)范 〈d〉既不是法律規(guī)范,也不是道德規(guī)范

　　17.辦事公道是指職業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到( c )。

　　〈a〉原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏

　　〈b〉奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家

　　〈c〉支持真理，公私分明，公平公正　，光明磊落

　　〈d〉犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦　，正大光明

　　18.要做到誠實守信,應(yīng)該( a )。

　　〈a〉按合同辦事 〈b〉絕不背叛朋友

　　〈c〉按領(lǐng)導(dǎo)與長輩的要求去做〈d〉始終把企業(yè)現(xiàn)實利益放在第一位

　　19.市場經(jīng)濟條件下,.我們對"義"與"利"的態(tài)度應(yīng)該是( a )。

　　〈a〉見利思義 〈b〉先利后義

　　〈c〉見利忘義 〈d〉無利不干

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