2013高級人力資源管理師練習(xí)題及答案：第3章1

　　二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，選項中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)

　　1.，培訓(xùn)文化的建立是一個漸進(jìn)的過程，可粗分為三個階段，即( )。

　　A.萌芽階段 B.發(fā)展階段 C.推廣階段 D.成熟階段 E.成長階段

　　ABD

　　2.培訓(xùn)管理者對各部門培訓(xùn)擔(dān)負(fù)的責(zé)任有( )。

　　A.調(diào)查 B.引導(dǎo) C.統(tǒng)籌 D.控制 E.評估

　　BCD

　　3.培訓(xùn)文化要區(qū)分三個階段，可考察的指標(biāo)是( )。

　　A.培訓(xùn)的計劃性 B.培訓(xùn)參與性 C.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

　　D.培訓(xùn)資源的利用程度 E.培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺的完善與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系

　　ABCDE

　　4.創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織應(yīng)堅持的行為準(zhǔn)則有( )等。

　　A.創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會 B.促進(jìn)學(xué)習(xí)者之間的探討和對話

　　C.鼓勵共同合作和團(tuán)隊學(xué)習(xí) D.建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng) E.促使成員邁向共同愿景

　　ABCDE

　　5.學(xué)習(xí)涉及的四個維度包括( )。

　　A.個人 B.團(tuán)體 C.學(xué)校 D.組織 E.社會

　　ABDE

　　6.《第五項修煉》中提出的構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”的內(nèi)容是( )。

　　A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.團(tuán)隊學(xué)習(xí) E.系統(tǒng)思考

　　ABCDE

　　7.企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是( )。

　　A.明確構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的各類重要學(xué)習(xí)工具

　　B.激勵員工取得并保持參與學(xué)習(xí)活動中的優(yōu)勢

　　C.將學(xué)習(xí)融入企業(yè)文化建設(shè)的各種活動之中，樹立正確的學(xué)習(xí)價值觀

　　D.采取有效措施消除員工學(xué)習(xí)中的各種障礙

　　E.對員工學(xué)習(xí)活動進(jìn)行全面管理。

　　ABCDE

　　8.影晌組織學(xué)習(xí)力的要素，具體環(huán)節(jié)包括( )。

　　A.對未來的警覺程度，洞察是否準(zhǔn)確 B.對事物的認(rèn)知程度，掌握認(rèn)知能力

　　C.對信息的傳遞速度，溝通是否暢通 D.對變化的調(diào)整能力，應(yīng)變是否及時

　　E對教材的理解程度

　　ABCD

　　9.公司管理中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理模式的具體做法是( )。

　　A.通過各類培訓(xùn)為員工創(chuàng)造了不斷學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會 B.促進(jìn)探討和對話

　　C.鼓勵共同合作和團(tuán)隊學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)

　　D.學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)的溝通形式是無限的

　　E.促使成員邁向共同愿景，提倡一專多能，考核學(xué)習(xí)能力

　　ABCDE

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