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人力資源管理考試

2013助理人力資源管理師考試考前模擬試題及答案一

第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 6 頁:簡答題
第 7 頁:計算題
第 8 頁:綜合題

 

  第11題 制度化管理的優(yōu)點不包括(  )。

  A. 個人與權力相分離

  B. 適合現代小型企業(yè)組織的需要

  C. 以理性分析為基礎

  D. 適合現代大型企業(yè)組織的需要 【正確答案】:B 試題解析:與傳統(tǒng)的以非正式權威為主的管理相比,制度化管理更具優(yōu)越性,具體表現在:①個人與權力相分離;②制度化管理以理性分析為基礎;③適合現代大型企業(yè)組織的需要。

  第12題 (  )是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。

  A. 關懷維度

  B. 認可維度

  C. 結構維度

  D. 尊重維度 【正確答案】:A 試題解析:對領導行為的早期研究顯現出關懷維度和結構維度兩個維度。關懷維度是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。關懷的行為表現為:幫助下屬解決個人問題,友善而平易近人,待人公平,十分關心下屬的生活、健康、工作滿意感等問題。

  第13題 績效面談的質量和效果主要取決于(  )。

  A. 考評雙方的心理狀態(tài)

  B. 是否成立了員工績效評審委員會

  C. 考評雙方對績效管理制度的理解

  D. 考評雙方的準備情況以及提供數據的詳細和準確程度【正確答案】:D 試題解析:績效面談的質量和效果不但取決于考評者與被考評者事先的準備程度,更重要的是取決于雙方所提供的數據資料的翔實和準確程度。

  第14題 決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。下列排序正確的是(  )。

  A. ①②③

  B. ③②①

  C. ③①②

  D. ①③② 【正確答案】:B 試題解析:決策樹是以決策節(jié)點為出發(fā)點,引出若干方案枝,每條方案枝代表一個方案。方案枝的末端有一個狀態(tài)節(jié)點,從狀態(tài)節(jié)點引出若干概率枝,每條概率枝代表一種自然狀態(tài)的決策方法。決策樹的分析程序為:①繪制樹形圖;②計算期望值;③剪枝決策。

  第15題 工作說明書需由初稿、第一稿、第二稿到送審稿增刪多次,才能形成(  )。

  A. 工作說明書“審批稿”

  B. 工作說明書

  C. 崗位規(guī)范

  D. 職務晉升圖 【正確答案】:A 試題解析:為了保證工作說明書科學性、可靠性和可行性,工作說明書需由初稿、第一稿、第二稿到送審稿增刪多次,才能形成工作說明書“審批稿”,最終交由企業(yè)單位的總經理或負責人審查批準,并頒布執(zhí)行。

  第16題 結果導向型的績效考評方法的基礎是(  )。

  A. 實際產出

  B. 計劃產出

  C. 工作成效

  D. 勞動成果 【正確答案】:A 試題解析:結果導向型的考評方法是以實際產出為基礎,考評的重點是員工工作的成效和勞動的結果。一般來說,主要有四種不同的表現形式:目標管理法、績效標準法、直接指標法和成績記錄法。

  第17題 下列關于拓展訓練的說法錯誤的是(  )。

  A. 它應用于心理訓練等方面

  B. 它以外化型體能訓練為主

  C. 它旨在提高學員的行為能力

  D. 它包括場地拓展訓練和野外拓展訓練 【正確答案】:A 試題解析:拓展訓練是態(tài)度型培訓法的一種。拓展訓練是指通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練、人格訓練、管理訓練。它以外化型體能訓練為主,學員被置于各種艱難的情境中,在面對挑戰(zhàn)、克服困難和解決問題的過程中,使人的心理素質得到改善。包括場地拓展訓練和野外拓展訓練兩種形式。

  第18題 將一個職業(yè)崗位由兩個人分擔,共同從事全時的工作,工資與福利待遇按各人所做的工時比例分配,稱為(  )。

  A. 彈性工作制

  B. 多班制

  C. 分職制

  D. 非全時工制 【正確答案】:C 試題解析:A項,彈性工作制,即每周制度工時不變,在每天工作時間中規(guī)定有核心時間,在核心時問內必須上二班,核心時問之外可以自由選擇上下班時間。B項,多班制是指每天組織兩班或兩班以上的員工輪流生產。D項,非全時工制,即是以天或周為單位,其工時長度可以少于社會的正常工時,比如一天只工作4~6小時,一周只做3~4天工作,這一制度最適合家庭主婦。

  第19題 以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃內容的是(  )。

  A. 人力資源費用預算

  B. 人力資源費用控制

  C. 人力資源費用監(jiān)督

  D. 人力資源費用結算 【正確答案】:C 試題解析:人力資源費用規(guī)劃是對企業(yè)人工成本、人力資源管理費用的整體規(guī)劃,包括人力資源費用預算、核算、審核、結算,以及人力資源費用控制。

  第20題 以下關于定員標準的說法錯誤的是(  )。

  A. 標準正文由一般要素和特殊要素構成

  B. 概述由封面、目次、前言和首頁構成

  C. 定員標準由概述、標準正文和補充構成

  D. 一般要素包括標準名稱、范圍和引用標準【正確答案】:A 試題解析:A項,標準正文由一般要素和技術要素構成。

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