2013年人力資源管理師考試理論知識練習題

　　2013年人力資源管理師考試理論知識練習題及答案2

　　1、對培訓效果進行反應評估的方法不包括(C)186

　　(A)訪談法

　　(B)綜合座談

　　(C)筆試法

　　(D)電話調(diào)查

　　2、對培訓效果進行行為評估，評估者應為(B)186

　　(A)培訓單位

　　(B)學員的直接主管

　　(C)培訓教師

　　(D)學員的單位主管

　　3、員工培訓認知成果的測量方法不包括(C)188

　　(A)工作抽樣

　　(B)筆試

　　(C)現(xiàn)場觀察

　　(D)訪談

　　4、考量員工個人特質(zhì)的效標屬于(B)204

　　(A)行為性效標

　　(B)特征性效標

　　(C)效果性效標

　　(D)素質(zhì)性效標

　　5、以下關于合成考評法的描述不正確的是(D)205

　　(A)考評的是團隊

　　(B)關注的重點包括崗位和員工兩方面

　　(C)考評表格簡單，便于填寫

　　(D)評定等級越多越好

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