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2010年人力資源師考試鞏固練習題：第六章

第六章

　　一、名詞解釋

　　1.薪酬

　　2.報酬系統(tǒng)作用模型

　　3.薪酬結構

　　二、簡答題

　　1.薪酬管理要遵循哪些原則?

　　2.薪酬管理的基本內容包括哪些?

　　3.簡述薪酬結構確定方法點數法的操作過程。

　　4.影響薪酬水平確定的因素有哪些?

　　5.試闡述薪酬結構確定方法中因素比較法的操作過程。

　　6.試述薪酬等級制度制定的過程

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