2008年11月企業(yè)人力資源管理人員模擬試題

第一部分 職業(yè)道德

（1~50題，共50道題）

一、 職業(yè)道德理論知識部分

答題指導：

 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項正確，多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。

 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
 錯選、少選、多選均不得分。

（一）單項選擇題（請在下述每題的4個選項中，選擇1個選項，并在答題卡上將相應的字母涂黑）

1、與法律相比，道德的（ ）
A 時效性差 B 作用力度強
C 操作性強 D 適用范圍廣
2、下面關于以德治國與依法治國的說法中，正確的是（ ）
A 依法治國就是不講道德或少講道德
B 倡導以德治國要淡化法律的強制性
C 德治是目的，法治是手段
D 以德治國與依法治國相輔相成，相互促進
3、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）
A 著裝華貴 B 著裝樸素大方
C 飾品俏麗 D 發(fā)型突出個性
4、對企業(yè)來說，誠實守信（ ）
A 會增加經(jīng)營成本 B 是無形資本
C 與經(jīng)濟效益無關 D 不利于機關年紀競爭
5、以下關于辦事公道的說法中，你認為正確的是（ ）
A 辦事公道就是按照一個標準辦事，在當事人中間搞折中。
B 辦事公道沒有明確的標準，只能因人而異
C 辦事公道是職業(yè)勞動者應該具有的品質
D 對沒有任何職權的員工來說，不存在辦事公道的問題
6、關于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認為正確的是（ ）
A 太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn)
B 節(jié)儉不符合政府擴大內(nèi)需政策的要求
C 勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗
D 艱苦創(chuàng)業(yè)精神應提倡，勤儉之風不宜弘揚
7、就職業(yè)紀律的特性來說，它一般具有（ ）
A 一定的模糊性 B 執(zhí)行上的非強制性
C 明確的規(guī)定性 D 法律強制性
8、“天時不如地利，地利不如人和”反映的是（ ）道德規(guī)范的具體要求。
A 團結互助 B 愛崗敬業(yè)
C 遵紀守法 D 誠實守信
9、“你敬我一尺，我敬你一仗”反映的是團結互助道德規(guī)范中（ ）的具體要求
A 胸懷坦蕩 B 互相學習
C 助人為樂 D 平等尊重
10、從2003年起，我國把“公民道德宣傳日”定為每年的（ ）
A 3月15日 B 9月20日
C 9月10日 D 6月5日
11、《公民道德建設實施綱要》明確提出，要大力倡導以（ ）為主要內(nèi)容的職業(yè)道德
A 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻
B 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
D 尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾
（請結合下列案例，回答第12題~13題）
日立公司是日本著名的三大公司之一，暑氣逼人的夏天，該廠不但沒有冷氣設備，甚至電扇都很少開，廠里還規(guī)定，用不著的電燈必須熄滅，休息時一些職工在微暗的角落里聊天，沒有人打開電燈。在日立總部也是這樣。
12、看了上述案例，你總的感覺是（）
A 日立公司的制度十分苛刻 B 日立公司太小氣
C 節(jié)儉有助于降低成本 D 日立精神值得學習，但不能學習其做法
13、結合日立公司和我國企業(yè)現(xiàn)狀，我認為（ ）
A 節(jié)儉的程度一般反映了企業(yè)的經(jīng)營狀況
B 節(jié)儉并不一定有利于提高企業(yè)競爭力
C 任何時候都應倡導節(jié)儉
D 企業(yè)經(jīng)營狀況好，就無需節(jié)儉
14、某顧客在商場買東西時，態(tài)度蠻橫，語言粗魯，并提出了許多不合理要求。你認為營業(yè)員應該如何處理？（ ）
A 盡可能地滿足顧客要求 B 交給上司處理
C 對顧客進行批評教育 D 拒絕對這樣的顧客提供服務
15、下列說法中，違背辦事公道原則的選項是（ ）。
A 某商場售貨員按照顧客到來的先后次序為他們提供服務
B 某賓館服務員根據(jù)顧客需求提供不同的服務
C 某車站工作人員根據(jù)需求開辦特殊購票窗口
D 某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種