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人力資源管理考試
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2011年5月高級人力資源管理師職業(yè)道德真題

考試吧為大家推薦2011年5月高級人力資源管理師職業(yè)道德真題,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  (二) 多項(xiàng)選擇題(第9~16題)

  9、依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)共同遵循的職業(yè)道德要求是()

  (A)愛企如家

  (B)誠實(shí)守信

  (C)奉獻(xiàn)社會(huì)

  (D)崇尚科學(xué)

  10、下列屬于我國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是()

  (A)達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身

  (B)專心致志,以事其業(yè)

  (C)見利思義,以義取利

  (D)人不為己,天誅地滅

  11、“誠信”的特征包括()

  (A)知識(shí)性

  (B)破損性

  (C)智慧性

  (D)資質(zhì)性

  12.下列做法中,符合“食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則”規(guī)定的是()

  (A)企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員

  (B)從事食品生產(chǎn)加工的人員必須身體健康,無傳染性疾病

  (C)檢察人員無需取得從事食品質(zhì)量檢驗(yàn)的資質(zhì),但需具有檢驗(yàn)?zāi)芰?/P>

  (D)食品出廠前必須在其包裝或者標(biāo)示上加印(貼)QS標(biāo)志

  13、“節(jié)約”的特征包括()

  (A)時(shí)代表征性

  (B)社會(huì)規(guī)定性

  (C) 價(jià)值差異性

  (D)人為規(guī)范性

  14、下列說法中,體現(xiàn)了“合作”這一職業(yè)道德規(guī)范要求的是()

  (A)拿人錢財(cái),與人消災(zāi)

  (B)君子和而不同

  (C)尺有所短,寸有所長

  (D)三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮

  15、下列做法中,符合“奉獻(xiàn)”職業(yè)道德規(guī)范要求的是()

  (A)明確崗位職責(zé)

  (B)培養(yǎng)職業(yè)情感

  (C)全力以赴工作

  (D)善于自我管理

  16、現(xiàn)代從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確途徑和方法是()

  (A)慎獨(dú)

  (B)苦行

  (C)聞過則喜

  (D)已所不欲,勿施于人

  二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)

  答題指導(dǎo):

  ◆ 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。

  ◆ 請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

  17、盡管你工作多年且十分努力,但你沒有得到提拔,相反,比你工作時(shí)間短的年輕人卻成了你的主管。你會(huì)()。

  (A)不再像以前那樣賣命了

  (B)覺得自己能力不行,不再想自己提拔的事情了

  (C)看不到希望,選擇離開

  (D)盡管心里很郁悶,但工作還得繼續(xù)

  18.你與張某是同事,李某是你的主管,但從個(gè)人感情來說,你感覺李某不如張某。最近,張某和李某不知何故鬧了別扭,而且越鬧越僵。兩人都在向你述說對方的缺點(diǎn),你會(huì)()

  (A)站在張某的立場上,因?yàn)樗亲约旱呐笥?/P>

  (B)站在李某一邊,因?yàn)樯纤究偸撬揭咭恍?/P>

  (C)與兩人都保持一定的距離,避免介入是非

  (D)想辦法促成兩人的和解

  19、某企業(yè)家慷慨從事慈善捐助,但為了帶動(dòng)和影響周圍更多的人,他每次捐助時(shí),都大張旗鼓,場面熱鬧,好像生怕別人不知道似的。對此,您的看法是()

  (A)做好事不留名,無法理解這位企業(yè)家的做法

  (B)不該過分關(guān)注捐助形式,而要學(xué)習(xí)其公益精神

  (C)他是打著慈善的旗號,炫耀自己

  (D)他的這種做法與慈善的本意格格不入

  20.在你的心目中,上司的形象是()

  (A)他們總是拿累活、難活為難下屬員工

  (B)他們總是板著面孔,嚴(yán)肅的指出下屬的缺點(diǎn)

  (C)在員工需要幫助時(shí),總能夠感受到他們的存在

  (D)對企業(yè)的發(fā)展而言,他們的作用有限

  21、單位管理松散,許多人都養(yǎng)成了遲到早退的習(xí)慣,如果你剛到這個(gè)單位工作,你會(huì)()

  (A)與大家一樣上下班

  (B)克制自己,不要養(yǎng)成別人那樣的習(xí)慣

  (C)嚴(yán)格要求自己,過一段時(shí)間再說

  (D)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理的建議

  22、某人愛管閑事,例如,對無人的辦公室他總是關(guān)燈并時(shí)候予以批評,自費(fèi)買打氣筒給供大家使用,資源護(hù)送女工下夜班等。然而,他所做的這一切沒有得到大家的理解,相反,卻招來很多非議,因?yàn)樗皇且粋(gè)普通的員工。你對此人的看法是()

  (A)勸他今后別再這樣做了

  (B)希望他堅(jiān)持下去

  (C)為他感到不平,希望領(lǐng)導(dǎo)支持他

  (D)建議他去看心理醫(yī)生

  23.對于金錢,你的看法是()

  (A)錢乃身為之物

  (B)有錢能使鬼推磨

  (C)有錢就花

  (D)在一定條件下,錢是幸福的源泉

  24.如果你是上司,在“說話”方面,你喜歡的員工類型是()

  (A)實(shí)話實(shí)說

  (B)見什么人說什么話

  (C)說逆耳之言

  (D)專說他人喜歡的話

  25.關(guān)于你目前所在的單位或者工作崗位,你總得感受是()

  (A)有前景,干得很起勁

  (B)很忙碌,也很充實(shí)

  (C)不值得留戀了

  (D)沒感覺了

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