2013年5月助理人力資源管理師專業(yè)技能真題及答案

　　員工培訓服務(wù)協(xié)議書 (新題)

　　甲方：乙方：________單位_________

　　性別：___出生年月________

　　家庭地址：__________________

　　戶口所在地：_________________

　　電話：____________

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：

　　一、 甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)____(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn))的學習與培訓，為期__個月。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預(yù)計_____元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表先進行懲處。

　　4.甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)___以上，服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動(離職)，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1.在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。

　　2.在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓費用。

　　3.乙方學期培訓期滿，應(yīng)將學習成績單交人力資源部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。

　　4.若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　1、培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣_____元。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方代表(簽字)：_______乙方(簽字)：_______