2014高級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》復(fù)習(xí)題1

　　理論知識(shí)部分

　　第一節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　第一單元 戰(zhàn)略性人力資源管理

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，�?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

　　1.有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。

　　A.戰(zhàn)略人力資源管理

　　B.人力資源戰(zhàn)略管理

　　C.戰(zhàn)略上的人力資源管理

　　D.人力資源策略管理

　　2.港臺(tái)人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。

　　A.戰(zhàn)術(shù)

　　B.戰(zhàn)略

　　C.策略

　　D.對(duì)策

　　3.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的().

　　A.一般階段

　　B.中級(jí)階段

　　C.更高階段

　　D.新的管理理念

　　4.以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是().

　　A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期

　　B.科學(xué)管理時(shí)期

　　C.現(xiàn)代管理時(shí)期

　　D.理想管理時(shí)期

　　5.()被稱為“科學(xué)管理之父”。

　　A.泰勒

　　B.謝爾曼

　　C.雷特

　　D.韋奧爾

　　6.在科學(xué)管理時(shí)期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是()理論。

　　A.科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法

　　B.動(dòng)作與時(shí)間研究

　　C.動(dòng)作與時(shí)間探討

　　D.科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究方式

　　7.泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法，而且是一種()的管理哲學(xué)。

　　A.工業(yè)心理學(xué)

　　B.變革性

　　C.勞動(dòng)心理學(xué)

　　D.組織變革

　　8.泰勒等管理學(xué)家所提倡的()，不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　A.科學(xué)管理原理

　　B.科學(xué)管理模式

　　C.科學(xué)管理原則

　　D.科學(xué)管理方法

　　9.梅奧教授在著名的霍桑試驗(yàn)中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關(guān)系，最終創(chuàng)立了()學(xué)說。

　　A.社會(huì)人

　　B.經(jīng)紀(jì)人

　　C.經(jīng)濟(jì)人

　　D.人際關(guān)系

　　10.梅奧的人際關(guān)系學(xué)最終被()替代。

　　A.組織科學(xué)

　　B.行為科學(xué)

　　C.管理科學(xué)

　　D.社會(huì)科學(xué)

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