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人力資源管理考試
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2013助理人力資源管理師講義：福利總額預算計劃

來源：考試吧　2013-5-30 14:04:27　【考試吧：中國教育培訓第一門戶】　模擬考場

　　知識要求

　　一、福利的本質

　　二、福利管理的主要內容(教材第262～263頁)

　　福利管理的主要內容包括以下幾個方面：(2008年5月考試多選題)

　　(1)確定福利總額。

　　(2)明確實施福利的目標。

　　(3)確定福利的支付形式和對象。

　　(4)評價福利措施的實施效果。

　　【能力要求】(略)

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