關(guān)于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知
(人社鑒發(fā)〔2018〕1號)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導)中心 :
為做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作,明確工作安排,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2018年實行全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師。根據(jù)《關(guān)于做好國家職業(yè)資格目錄公布實施后技能人員職業(yè)資格有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕133號)的有關(guān)規(guī)定,我中心定于今年5月針對2017年參加心理咨詢師、電子商務師、職業(yè)指導人員、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師等5個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定、單科成績不合格的考生,組織進行最后一次補考。
二、統(tǒng)一鑒定日安排
(一)堅持統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度。2018年統(tǒng)考日具體日期是3月16、17、18日,5月18、19、20日,7月20、21、22日,9月21、22、23日,11月16、17、18日。
(二)全國統(tǒng)一鑒定日期(以下簡稱“全國統(tǒng)考日”)是5月19、20日和11月17日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照統(tǒng)一部署和要求,在規(guī)定日期組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,應集中安排在3月、7月、9月的統(tǒng)考日及5月18日、11月16、18日進行,并于2018年3月15日前填寫《統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3)報我中心,以便向社會公布。
三、加強全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各地要切實貫徹《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)的要求,認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作及相關(guān)職業(yè)的補考工作,加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,把工作做細,確保鑒定質(zhì)量,保證平穩(wěn)過渡。
(二)加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進一步加強對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。要加強對考生資格的審核,通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案,確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。
(四)加強閱卷評分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。除實行智能化考試的科目外,其余試卷均由各省級職業(yè)技能鑒定(指導)中心組織評閱。各省級職業(yè)技能鑒定(指導)中心須在“全國統(tǒng)考日”結(jié)束后30日內(nèi)完成全部試卷的閱卷評分工作。
(五)加強證書核發(fā)管理。各地要按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于啟用新版職業(yè)資格證書及加強證書核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕143號)的要求,嚴格按規(guī)定進行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作,我中心專門設立了監(jiān)督舉報電話和考試當日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話,認真嚴肅處理群眾舉報的問題,及時解答考生咨詢,及時解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件: 1.2018年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2.2018年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
3.統(tǒng)一鑒定日工作安排表
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
2018年2月12日
附件1
2018年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
5 |
企業(yè)人力 |
4~3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| ||
職業(yè)指導人員 |
4~1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| |
理財規(guī)劃師 |
3~2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | |
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | ||
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
5 |
電子商務師 |
4~2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 |
心理咨詢師 |
3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| |
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 | ||
企業(yè)培訓師 |
3~1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
11 |
企業(yè)人力 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 |
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"
相關(guān)推薦:
2017年11月人力資源管理師成績查詢※合格標準※2018通關(guān)課程
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關(guān)的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關(guān)的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導![]() |
||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
?技柊 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業(yè)務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費重學! | 考試不過,2年內(nèi)免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |