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人力資源管理考試
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2013下半年重慶國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定創(chuàng)新高

2013下半年重慶國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定創(chuàng)新高

  我市2013年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定于11月16、17日順利舉行, 共13573名考生參考,與同期相比增長了1617人,再創(chuàng)歷史新高。本次統(tǒng)考包括企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師等13個(gè)職業(yè)工種。其中參考人數(shù)據(jù)最多的為企業(yè)人力資源管理師,4953 人,占總?cè)藬?shù)的 36.5%,其次為心理咨詢師,2930 人,占總?cè)藬?shù)的27.6 %。

  本次統(tǒng)考是根據(jù)國家人社部統(tǒng)一部署,由重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施?傮w呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):

  一是各考點(diǎn)都制定了切實(shí)可行的《2013年下半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了考試組織、考前培訓(xùn)和紀(jì)律要求。

  二是繼續(xù)啟用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng),為各市及主要考點(diǎn)都配備了固定或移動(dòng)式遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備,全方位加大了監(jiān)督巡考力度,震懾了考生違紀(jì)行為發(fā)生。

  三是對(duì)電子商務(wù)師(二級(jí))、企業(yè)信息管理師(二級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))該三個(gè)職業(yè)綜合評(píng)審由原來的“論文撰寫+口頭答辨”方式調(diào)整為“論文撰寫+書面答辯”。

  四是加強(qiáng)對(duì)巡察督導(dǎo)人員的管理要求。要求巡察督導(dǎo)人員要按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定,反“四風(fēng)”,正“考風(fēng)”,服務(wù)和方便考生。

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文章責(zé)編:zhangyadan0411  
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