2014年新疆人力資源管理師考試報名截止日期上半年為4月10日,下半年為10月10日。
轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部
《關于做好2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局:
現(xiàn)將人力資源和社會保障部《關于做好2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函〔2014〕9號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就做好我區(qū)2014年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的相關事宜通知如下,請一并認真貫徹執(zhí)行。
一、全國統(tǒng)一鑒定
(一)2014年將面向社會繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡編輯員(二級)、營銷師、職業(yè)指導人員等12個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。其中,企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師等6個職業(yè)繼續(xù)組織國家職業(yè)資格1級全國統(tǒng)一鑒定。
(二)按照國家職業(yè)標準,報考全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格2級、1級的考生均須參加綜合評審。綜合評審由自治區(qū)職
業(yè)技能鑒定中心按照人社部函〔2014〕9號文件的要求,依據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案》具體實施。綜合評審部分采取口頭答辯方式進行的職業(yè),采取先考后評的方式,考生先參加理論知識和專業(yè)技能部分的考試,兩項成績合格后,由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心確定具體答辯日期通知考生參加綜合評審。
(三)今年將繼續(xù)組織秘書2級、心理咨詢師3-2級、企業(yè)人力資源管理師4-2級維吾爾語統(tǒng)一鑒定。
二、自治區(qū)統(tǒng)一鑒定
(一)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織實施,各地、州、市具體負責。
(二)2014年自治區(qū)將繼續(xù)組織開展秘書(5-3級)、營銷師(5-3級)、公關員(5-3級)、公共營養(yǎng)師(4-2級)、營養(yǎng)配餐員(4-2級)、商務策劃師(4-2級)、會展策劃師(4-2級)、客戶服務管理師(3-2級)、采購師(4-2級)、陳列展覽設計員(3-2級)、物業(yè)管理師(4-2級)、社會工作者(4-2級)、信用管理師(3-2級)、婚姻家庭咨詢師(3-2級)、育嬰員(4-3級)、保育員(4-3級)、廣告設計師(3-1級)、房地產(chǎn)策劃師(4-2級)、禮儀主持人(4-2級)、健康管理師(3-2級)、養(yǎng)老護理員(4-2級)、創(chuàng)業(yè)咨詢師(3-2級)、勞動關系協(xié)調(diào)員(3-1級)等職業(yè)的的統(tǒng)一鑒定;新增會展設計師(3-2級)、企業(yè)文化師(3-1級)統(tǒng)一鑒定。
(三)秘書、營銷師、公關員3個職業(yè)的5-3級仍然使用全美測評軟件系統(tǒng)(北京)有限公司提供的智能化考試平臺實行機考;其他職業(yè)統(tǒng)一鑒定將使用國家試題或由自治區(qū)命題采用紙筆作答的方式進行。
(四)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)根據(jù)報名情況均可安排維吾爾語鑒定。
三、統(tǒng)一鑒定的時間安排和報名要求
根據(jù)人力資源和社會保障部今年將繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度的要求,2014年全國統(tǒng)一鑒定日期為5月17、18日和11月22、23日。全國統(tǒng)一鑒定報名截止日期上半年為4月10日,下半年為10月10日。自治區(qū)統(tǒng)一鑒定工作集中安排在5月17日、7月19日、9月20日、11月22日進行。自治區(qū)統(tǒng)一鑒定報名截止日期為考前40天,屆時系統(tǒng)將自行截止報名。各地、各有關單位要按照國家職業(yè)標準及職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定,嚴格審核報名人員的申報資格及條件,按時將報名數(shù)據(jù)報送自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心。逾期不再受理。
四、考場編排要求
各地、州、市自行編排考場,自行打印發(fā)放考生準考證、座次表、桌號等相關證表。理財規(guī)劃師(3-2級)、項目管理師(4-3級)、秘書(5-3級)、營銷師(5-3級)、公關員(5-3級)等職業(yè)機考考生無需進行考場編排,需提供機考考點相應信息。
各地要按本通知要求認真組織全國及自治區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,加強對此項工作的綜合管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,督促職業(yè)技能鑒定機構(gòu)做好具體組織實施工作;各地要按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定,加強對統(tǒng)一鑒定考點的集中管理,堅持標準,嚴格考評,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要分析歷年統(tǒng)一鑒定中的問題,總結(jié)經(jīng)驗,動員各方面力量開展職業(yè)培訓并做好統(tǒng)一鑒定工作;要利用多種形式向社會宣傳,認真安排部署統(tǒng)一鑒定的各項工作,加強對考前培訓機構(gòu)的指導,杜絕使用非法教材,確保2014年統(tǒng)一鑒定工作順利進行。
具體事宜可登錄自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢或咨詢自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心。
自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng):http://www.xj.osta.org.cn
聯(lián)系電話:0991-2609261
附件:2014年國家職業(yè)資格自治區(qū)統(tǒng)一鑒定時間安排
2014年2月18日
相關推薦
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎階段 | 備考指導![]() |
||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業(yè)務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費重學! | 考試不過,2年內(nèi)免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |