點擊查看：2019中級會計《財務(wù)管理》精選習(xí)題匯總

　　【單選題】企業(yè)在對混合成本進行分解時，簡便易行但比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷的方法是(　)。

　　A、回歸分析法

　　B、會計分析法

　　C、技術(shù)測定法

　　D、合同確認法

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 賬戶分析法，又稱會計分析法，它是根據(jù)有關(guān)成本賬戶及其明細賬的內(nèi)容，結(jié)合其與產(chǎn)量的依存關(guān)系，判斷其比較接近哪一類成本，就視其為哪一類成本。這種方法簡便易行，但比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷�；貧w分析法是一種較為精確的方法。

　　【該題針對“混合成本的分解——其他方法”知識點進行考核】

　　【單選題】下列混合成本的分解方法中，比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷特征的是(　)。

　　A、高低點法

　　B、回歸分析法

　　C、技術(shù)測定法

　　D、賬戶分析法

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 賬戶分析法，又稱會計分析法，它是根據(jù)有關(guān)成本賬戶及其明細賬的內(nèi)容，結(jié)合其與產(chǎn)量的依存關(guān)系，判斷其比較接近哪一類成本，就視其為哪一類成本，這種方法簡便易行，但比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷。

　　【該題針對“混合成本的分解——其他方法”知識點進行考核】

　　【單選題】在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是(　)。

　　A、最高點業(yè)務(wù)量

　　B、最高的成本

　　C、最高點業(yè)務(wù)量和最高的成本

　　D、最高點業(yè)務(wù)量或最高的成本

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 高低點法，是以過去某一會計期間的總成本和業(yè)務(wù)量資料為依據(jù)，從中選擇業(yè)務(wù)量最高點和業(yè)務(wù)量最低點，將總成本進行分解，得出成本性態(tài)的一種方法。在這種方法下，選擇高點和低點坐標(biāo)的依據(jù)是最高點的業(yè)務(wù)量和最低點的業(yè)務(wù)量。

　　【該題針對“混合成本的分解——高低點法”知識點進行考核】

　　【多選題】曲線變動成本可以分為(　)。

　　A、遞增曲線成本

　　B、半變動曲線成本

　　C、固定曲線成本

　　D、遞減曲線成本

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】 曲線成本又可以分為以下兩種類型：一是遞增曲線成本，如累進計件工資、違約金等，隨著業(yè)務(wù)量的增加，成本逐步增加，并且增加幅度是遞增的。二是遞減曲線成本，如有價格折扣或優(yōu)惠條件下的水、電消費成本、“費用封頂”的通信服務(wù)費等，用量越大則總成本越高，但增長越來越慢，變化率是遞減的。

　　【該題針對“曲線變動成本”知識點進行考核】

　　【多選題】成本隨著業(yè)務(wù)量的變化而發(fā)生變化，但是這種變化與業(yè)務(wù)量的變化不是純粹的正比例關(guān)系的成本有(　)。

　　A、變動成本

　　B、半變動成本

　　C、固定成本

　　D、半固定成本

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】 在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，大多數(shù)成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系處于兩者之間，即混合成本。混合成本就是“混合”了固定成本和變動成本兩種不同性質(zhì)的成本。一方面，它們隨業(yè)務(wù)量的變化而變化;另一方面，它們的變化又不能與業(yè)務(wù)量的變化保持著純粹的正比例關(guān)系�；旌铣杀究梢赃M一步細分為半變動成本、半固定成本、延期變動成本和曲線變動成本。

　　【該題針對“混合成本的分類(綜合)”知識點進行考核】

　　【多選題】下列選項中，不屬于半固定成本的有(　)。

　　A、直接材料

　　B、直接人工

　　C、化驗員工資

　　D、檢驗員工資

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 半固定成本隨產(chǎn)量的變化而呈階梯型增長，產(chǎn)量在一定限度內(nèi)這種成本不變，當(dāng)產(chǎn)量增長到一定限度后這種成本就跳躍到一個新水平。企業(yè)的管理員、運貨員、檢驗員的工資都屬于這類成本。

　　【該題針對“半固定成本”知識點進行考核】

　　【多選題】變動成本具有以下特征(　)。

　　A、變動成本總額的不變性

　　B、單位變動成本的反比例變動性

　　C、單位變動成本的不變性

　　D、變動成本總額的正比例變動性

　　【正確答案】 CD

　　【答案解析】 變動成本具有以下特征：單位變動成本的不變性;變動成本總額的正比例變動性，所以選項CD正確。

　　【該題針對“變動成本”知識點進行考核】

　　【多選題】下列關(guān)于總成本的表達式中，正確的有(　)。

　　A、總成本=固定成本總額+變動成本總額

　　B、總成本=固定成本總額×變動成本總額

　　C、總成本=固定成本總額×業(yè)務(wù)量+單位變動成本

　　D、總成本=固定成本總額+單位變動成本×業(yè)務(wù)量

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】 將混合成本按照一定的方法區(qū)分為固定成本和變動成本之后，根據(jù)成本性態(tài)，企業(yè)的總成本公式就可以表示為：

　　總成本=固定成本總額+變動成本總額

　　=固定成本總額+單位變動成本×業(yè)務(wù)量

　　【該題針對“總成本模型”知識點進行考核】

　　【多選題】下列各項中，屬于約束性固定成本的有(　)。

　　A、保險費

　　B、房屋租金

　　C、設(shè)備折舊

　　D、職工培訓(xùn)費

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 約束性固定成本包括保險費、房屋租金、設(shè)備折舊、管理人員的基本工資等;酌量性固定成本包括廣告費、職工培訓(xùn)費、新產(chǎn)品研究開發(fā)費用等。所以選項ABC是答案。

　　【該題針對“固定成本”知識點進行考核】

　　【判斷題】半固定成本在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)的發(fā)生額是固定的，但當(dāng)業(yè)務(wù)量增長到一定限度，其發(fā)生額就突然跳躍到一個新的水平，然后成本就隨業(yè)務(wù)量的變化而成正比例變化。(　)

　　對

　　錯

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 半固定成本也稱階梯式變動成本，這類成本在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)的發(fā)生額是固定的，但當(dāng)業(yè)務(wù)量增長到一定限度，其發(fā)生額就突然跳躍到一個新的水平，然后在業(yè)務(wù)量增長的一定限度內(nèi)，發(fā)生額又保持不變，直到另一個新的跳躍。

　　【該題針對“半固定成本”知識點進行考核】

　　【判斷題】混合成本就是“混合”了固定成本和變動成本兩種不同性質(zhì)的成本，它隨業(yè)務(wù)量的變化而成正比例變化。(　)

　　對

　　錯

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 混合成本就是“混合”了固定成本和變動成本兩種不同性質(zhì)的成本。一方面，它們要隨業(yè)務(wù)量的變化而變化;另一方面，它們的變化又不能與業(yè)務(wù)量的變化保持著純粹的正比例關(guān)系。所以，本題的說法不正確。

　　【該題針對“混合成本的基本特征”知識點進行考核】

　　【判斷題】要想降低約束性固定成本，只有厲行節(jié)約、精打細算，編制出積極可行的費用預(yù)算并嚴格執(zhí)行，防止浪費和過度投資等。(　)

　　對

　　錯

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 要想降低酌量性固定成本，只有厲行節(jié)約、精打細算，編制出積極可行的費用預(yù)算并嚴格執(zhí)行，防止浪費和過度投資等。降低約束性固定成本的基本途徑，只能是合理利用企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率，以取得更大的經(jīng)濟效益。本題將降低兩種成本的途徑混淆了。

　　【該題針對“固定成本”知識點進行考核】

　　【判斷題】A公司業(yè)務(wù)員李某的固定工資為2600元/月，另外，他還可以按業(yè)務(wù)收入的1.5%提成，則他的工資對公司來講屬于半變動成本。(　)

　　對

　　錯

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 半變動成本是指在有一定初始量基礎(chǔ)上，隨著產(chǎn)量的變化而呈正比例變動的成本。這些成本的特點是：它通常有一個初始的固定基數(shù)，在此基數(shù)內(nèi)與業(yè)務(wù)量的變化無關(guān)，這部分成本類似于固定成本;在此基數(shù)之上的其余部分，則隨著業(yè)務(wù)量的增加成正比例增加。如：固定電話座機費、水費、煤氣費等均屬于半變動成本。

　　【單選題】增量預(yù)算編制方法的缺陷是(　)。

　　A、可比性弱

　　B、工作量很大

　　C、有利于促使各基層單位精打細算

　　D、可能導(dǎo)致無效費用開支項目無法得到有效控制

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 增量預(yù)算編制方法的缺陷是可能導(dǎo)致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預(yù)算上的浪費。

　　【該題針對“增量預(yù)算法”知識點進行考核】

　　【單選題】下列各項中，對企業(yè)預(yù)算管理工作負總責(zé)的組織是(　)。

　　A、財務(wù)部

　　B、董事會

　　C、監(jiān)事會

　　D、股東會

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。企業(yè)董事會或類似機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)預(yù)算的管理工作負總責(zé)。

　　【該題針對“預(yù)算工作的組織”知識點進行考核】

掃描/長按二維碼幫助會計師考試通關(guān)

2019會計考試動態(tài)

2019考試通關(guān)技巧

下載歷年考試真題

了解精選模擬試題

會計職稱萬題庫下載 | 微信搜索"萬題庫會計職稱考試"

　　相關(guān)推薦：

　　中級會計師《財務(wù)管理》易錯題 | 《財務(wù)管理》考試要點匯總

　　《經(jīng)濟法》精選習(xí)題 | 中級會計實務(wù)模擬題 | 財務(wù)管理模擬題

　　中級會計職稱歷年真題匯總※心得技巧※會計職稱模擬試題

　　2019年中級會計職稱考試時間 ※ 考試科目 ※ 準(zhǔn)考證打印時間